第14章 算算能赔多少(2/3)

    还直接掏出手机，翻出录制的视频给莫璃看。
    这把莫璃都给看懵了，“怎么会有人无知到这种程度？”
    作为一个律师，她哪能想到有人违法居然能这么明目张胆。
    在她看来，这种操作就是作死啊。
    张耀摇摇头就道：“不是无知，我觉得应该是傲慢。”
    “因为傲慢，所以有恃无恐。”
    傲慢往往都要付出代价，张耀想做的就是行使这份正义。
    部门经理想让他体验一下什么叫做社会的毒打。
    他也想教教部门经理乃至整个公司该怎么做人。
    接着问道：“会长大人，如果我要发起仲裁的话，这些证据够了吗？”
    莫璃优雅的喝着咖啡，非常肯定的道：“足够了。”
    “这些证据甚至比我想的还要完美，我没想到你会连续跟他们耗上五天。”
    一般人可能没这精力，或者不愿意这么去做。
    但张耀现在就喜欢这么较真，笑笑就道：“反正闲着也是闲着嘛。”
    听他这么说，莫璃都忍不住有些感慨。
    这公司大概是以前捏软柿子捏惯了，自然而然的就认为张耀也是软柿子好拿捏。
    可惜，这次算是踢到了铁板上。
    莫璃又喝了一口咖啡，说道：“按照合法的程序，公司要辞退员工需要给予n+1赔偿。”
    “他们这样把你挡在门外的行为，属于是违法辞退，那我们就可以主张2n赔偿。”
    n就是入职一年算一个月，2n那就是在这个基础上x2，也就是两倍。
    莫璃跟着道：“你从毕业之后就一直在这个公司对吧？那应该是超过一年半了。”
    他们两个是一起毕业的，所以莫璃对此很了解。
    张耀点点头补充道：“准确的来说是一年零八个月。”
    在n+1和2n的补偿标准中，工作年限每满一年算一个月。
    不满半年算半个月，超过半年以上，也就可以算一个月。
    他在公司工作了一年零八个月，n就等于2。
    现在他每个月工资是15万元，两月加起来就是3万，再x2就是6万。
    很容易算出来了赔偿金额，莫璃就道：“我
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