第10章 大佬的养成(2/3)
道:“我和余总监是来选一个歌手录制定制歌曲，希望不会打扰到李总监的工作。”
“不会不会，艺人部和作曲部是一家人，这都是应该的事。”李总监回道，她不是傻子，能让老余亲自陪着来的新人，不是背景深厚，就是实力强劲。
看情况，林岩应该是属于实力强劲的那一类，这样的人，再年轻，也不能看低。
“你说一下要求，我让人去给你安排，只要在公司里的，我都给你叫来。”李总监笑容满面。
林岩想了下，这首歌的演唱难度并不高，主要是情感把控，这需要一定的阅历，新人不容易唱好，就让李总监把已经出道，但是人气不高的男艺人叫来。
出道，说明实力达到了标准线，人气不高，谈价钱的时候就好压价，虽然练习生更便宜，但定制方催的很急，他不想浪费太多时间在选拔上。
李总监叫来助理，把林岩的要求吩咐下去，就拿起林岩带来的歌谱看了起来，一看，心中顿时涌起了惊涛骇浪，虽然已经有心理准备，林岩的实力会很强大。
可这，也太强了吧！
李总监彻底明白老余为什么这个态度，换成她是作曲部总监，恐怕做的比老余还过头，这样的宝贝，得供起来啊。
想到这，她招呼助理，通知许美玲的经纪人，她们换出道曲的请求，她批准了，不就是被宣传部数落几下吗，跟老娘的业绩比起来，这算个屁。
没过一会，助理进来通知，能来的都来了，在三楼练习室。
……
三楼练习室里，五个男艺人坐在靠墙的椅子上，正襟危坐，一个个表情都很严肃。
刚才总监助理通知他们的时候，很明确的告诉他们，是总监亲自吩咐的，让他们务必重视。
他们一听是总监亲自吩咐下来的，立马打起十二分精神，能让总监亲自吩咐，肯定是顶级作曲人的作品。
虽然是定制歌曲，最后定制方很可能会指定其他歌手演唱，但那只是影视授权，其他授权还在公司手里。
如果他们表现的够好，让作曲人满意，说不定就会被作曲人看上，把歌给他们，一飞冲天也不是不可能，这可是有前例的。
公司现在的一位一线歌手，就是这
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