第一百零四章 真正的现场会(1/4)

    那人家还拼命干什么？还不如挨个处分早早回原单位，抱着老婆孩子热炕头不舒服多了？所以谁还有心思扎根在扶贫一线呢？”
    许晨光说的这番话真实、深刻，而且实实在在反映了当下扶贫工作中的一个最关键问题——干部队伍问题，陈炜国开始听时还是侧身站着、皱着眉头听，可听到后面，他也大受震撼，这其中的问题与矛盾是非常巨大的！可他在州府，从来就不知道基层面临这如此困境！
    听到后面时，陈炜国已经坐回了位置上，神情凝重而又认真的听着许晨光的反映，听完他忍不住感慨道：“没想到现在队伍的问题已经这么严重了！难怪之前听到很多扶贫干部一下村就犯错误被退回原单位，原来其中有这么些道理！”
    见州长认可，许晨光的底气足了许多，他继续说道：“所以这里面还有个驳论，乡镇扶贫岗位其实州里、市里是给了不少位置的，是有政策倾斜的，按理说人应该不会少，可我们现在乡镇扶贫线缺编却缺的很严重，特别是领导岗位，连我们扶贫工作站的站长都迟迟没人到位，为什么？一句话——“旱的旱死涝的涝死”，因为这些领导岗位县直单位事业编的同志报不了，而市里的公务员、参公人员宁可在原单位苦熬资历，绝大部分也不愿到乡镇来干扶贫。我来的时候，我们扶贫办的副主任吉淼淼还和我说，整个关山这几年来，还是第一次有公务员编愿意来关山镇搞扶贫副科职，她现在还以为我要么是一个傻子，要么就是在原单位犯了什么大错误，被踢出来的。”
    说到这，许晨光也不自觉的笑了起来，整个会场少有的洋溢出轻松的氛围。站在门口旁观的吉淼淼更是捂着嘴笑了起来，她当时还真以为许晨光肯定是有大问题，或者是脑子不正常，不然哪个正常的州监委公务员会跑关山来搞扶贫？
    听到这，陈炜国也忍不住露出微笑，但很快他就回想起之前在龙山调研时发现的一个现象。在龙山这样和南吉极其相似的县级市中，干部选拔调整的推荐名单一报上来，结果整个龙山在乡镇副科岗位上竟空出三十几个名额，其中却只有不到十个岗位有合适人选，其余位子居然出现了没有推荐对象的情况！当时陈炜国就让州组织部门进行专题研判，可组织部门汇报上来的缘由写的比较空泛，陈炜国忙起来就没跟进了，没想到此
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