第1249章 兑换问题(1/6)

    “其他的呢？还有哪些是我们能做的？”戴老板目光再次投向林默，开了口，显然这一个行动计划，并不足以让他满意。

    何况，听林默之前话里的一些意思，明显不单有这个，其他的，他也还是挺好奇的，想看看林默还能说出些啥名堂。

    而且，校长未将工作安排得太细致，与此也有一定关联，之前数件事情，他们都安排得颇为妥当，估计很出乎校长的预料，至于更多原由，他也不宜揣测。

    而那些案子，多数都少不了林默的出谋划策，而这次，显然又被上面刻意寄予了期待，所以他才目的明确，直接了当让林默出主意。

    虽然眼下方案，提的也尚算不错了，但距让上面很满意，显然尚有距离，而本次交代，上面的满意与否，对他们很重要。

    本次交代，上面流露的一些端倪，让他为之欣喜，尤其放手让他们发挥这点，很关键，因为若交代的太具体，往往会接到一些极为难办，甚至是超出他们能力范围的任务。

    那个时候，你是应也不是，不应也不是，而若要求比较宽泛，则能让他们有更多操作空间，部分完成，或用其他手段达到相似的效果结果。

    像是解决某个人，若是指示很具体的要求你将人解决，那便只能限于肉体消灭这种手段，如若不具备相应条件，那便很难办到了。

    而若换成，处理某人问题这种相对宽泛的要求，除去肉体消灭，还可设计让其失去上级信任、失去下属拥戴、失权失势调离，甚至设计让其得罪惹恼什么人等等。

    除了肉体消灭，让其丧失威胁之类，也是同等效果，汇报上去，上面也能接受，有更多的选择，也能变相大幅降低任务执行难度。

    而且，这般有商有量的来，也意味着，任务及要求，也是可挪到执行前来商议，一些确实办不到，或另有安排打算的指示，不是也能提前沟通了吗？

    说到底，上面对于相关任务指示等，其难度，并不见得会有比较准确的认知，那这个时候，能商量或有转圜余地，可太重要了，这也是戴老板，对上面的这次指示，这般上心的部分原因。

    话归正题，林默组织了下言语后，回道：“老板，我觉得，同国外洽谈准备发行货币的事儿，应该需要适时放出
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