第16章 薪酬暴涨！特殊人才的待遇(2/3)
随时与我们联络！”
挂断电话，手机果然来了短信。
许秋赶紧看了一眼。
《薪酬调整通知》
1.您的薪酬调整至税前五十万元档位。（绩效、奖金等不计入在内）
2.……
3.……
（请勿透露您的薪酬信息。我院对此保留追责权利。）
其余的信息许秋已经懒得看了。
五十万的年薪……
他感觉像是在做梦。
许秋进医院还不到两周，薪酬就已经达到了副主任、主任的级别。
而且，
这还是不包含绩效、奖金以及年终奖等的基础工资！
要知道，一个医生的收入来源大头，一个是奖金，一个是绩效！
以许秋的能力，他的手术台数不可能少。
与之相对的，他最终的收入，肯定会达到一个十分惊人的数额！
“现在不用为房租发愁了。”
许秋总算是舒了口气。
现在，他应该是初步在临海市安定下来了！
……
……
新的一天来临。
许秋赶到医院后，迫不及待开启了新一轮签到。
“叮！”
“您在临海一院完成签到，影响因子为3.6！签到奖励获得中幅度加成！”
“您获得：完美级血管触诊经验！”
一瞬间，大量跟血管解剖、血管触诊的知识涌入了许秋的脑海。
与此同时，
这份完美级血管触诊经验，还跟之前对双手的提升融合……
这让他手掌的操控力、灵敏度等等，再上一个台阶！
“血管触诊还有完美级？”
吸纳完这些知识后，许秋惊了。
他尝试着用手按在了手腕的桡动脉处。
脉搏、血流流速，乃至于整根血管可能的弹性、脆性，竟然像是数据面板一样浮现在许秋面前！
尽管不是真的有精确的数值，
但，许秋却能够从血管触诊中，得到大量常人无法发现的诊断！
“人形超声仪啊！”
许秋惊喜不已。
血管一扫过去，效果真的跟用床旁超声探查一遍差不多了。
……
领取了奖励后，急诊科那边就忙着要早查房了。
这一次查房很隆重！
带队的，是急诊科的主任王平。
王平是急诊医学专家，从事急诊工作近三十年，擅长内科急、危、重症诊治及慢性循环系统疾病的治疗。
尤其专精急性胸痛、急性脑血管意外、高血压急症、急性消化道出血等的中西医救治。
国内的教材，肺栓塞这一部分是他参与撰写的。
可想而知，他在这个领域的建树
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