第267章 来协和，我给你创一个新科室！(1/3)

随着许秋声音落下，一道机械嗓音也在他脑中响起。 “恭喜你完成签到！” “你在天都协和医院的影响因子为5.9，奖励获得中幅加成！” “你获得：大师级罕见病诊疗经验！” 这个奖励让许秋有些惊喜。 协和的综合实力无疑是全国第一，像妇产科、消化科、内分泌科等等十几个科室，同样是单科室的第一名。 当然，其他医院也不是吃素的。 比如呼吸科第一是中日友好医院；眼科第一是同仁医院，血液病则是血研所。 还有一些科室，协和甚至都没法上榜。 如心外科，最强科室在杨晨曦所属的阜外医院…… 不同排名榜单的统计标准有差别，会导致医院排名存在各种争议。 然而，有一点却毋庸置疑。 论起处理各种疑难杂症、罕见病的能力，所有人、所有医院，都会默认一个名字—— 协和！ 此刻许秋在初到协和的新手签到加成+高额影响因子的增幅下，硬生生地拿到了协和最有含金量的一项能力。 罕见病诊断与治疗经验！ …… “呼。” 随着代表着经验的光团融入脑海，许秋只觉得大脑发胀。 片刻后，大量罕见病的典型表现、病人体征等浮现在脑海中。 仿佛他真真实实地接触过这些罕见病病人，又从头到尾接受了病人的诊断、治疗。 “好真实的感觉。” 许秋有些惊喜。 再详细的专业知识、经验，乃至于照片、视频，都比不上亲身经历一位病人更能理解某个罕见病。 当下的他，就像是亲身接触了所有罕见病病人。 这无疑会让许秋对稀有疾病的诊断能力进一步提升。 …… 而此时。 协和医院，院长办公室。 协和院长翻阅着一份文件，这是手外科方碧玉的资料。 办公桌对面还有一位神态庄重、一丝不苟的女人。 “方主任，手外科的大主任前几年就提出要休息了，今年我们决定安排大主任退休。你们这些个主任，都有什么想法？”协和院长开口，声音和蔼。 事实上，大主任今年都快八十岁了。 早就过了退休的年龄。 但协和的医生，哪一个不是特殊人才？ 只要愿意，他们都能一直干下去，根本不会受到退休年龄的限制。 如今大主任终于动了安享晚年的心思，打算退位，把岗位留给四五十岁的小孩们坐坐。 对面的女人表面上没有什么波动，正是方碧玉。 沉凝片
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