第342章 目标(3/3)

是没有问题的。

    销售的技巧，只要用心就能学，而且每个人都有适合他自己的方式。

    经唐科那么一说，张紫妍又开始踌躇满志，兴奋起来。

    说实话，单论做业务这一块，唐科觉得张紫妍还真不行，认为她属于那种胸大无脑，眼高手低的女孩，整天想发财，但是做事很拉胯，没什么自律性。

    平时打电话，张紫妍也比较懒散，每天以完成既定认为为准则，感觉多打电话像是在帮老板挣钱似的。

    她抽屉里还放着零食，打着打着又开始咔次咔次的偷吃。

    这个习惯，有点像许婧。

    其实，她们的个人能力都不错，也容易打到意向客户，就是性格比较懒散，属于戳一下，动一下的人。

    客观的说，恒域金服很多同事都是那种性格，业绩不上不下，比一般打工者抢，但是又不愿意继续追求更高的目标，危机意识不强，得过且过。

    像骆冰那样做事有条理，把挣钱当成一种乐趣的人，还真不多。

    哪怕是像唐旺一样，兢兢业业的工作，像蜗牛似一步步向上爬的人，恒域金服也不算常见。

    唐科认为，很多同事都很迷惘，没有更高的目标感，才导致做事只顾眼前发展，没有长期计划。

    意识到这点以后，唐科反省了很多，认为自己也缺乏目标，斗志不够。

    若不是为了帮助唐旺站稳脚跟，若不是被公司的竞赛制度推着走，他可能也会满足于当下。

    现在，唐科能站在更高的角度看问题，与他经常看书，以及跟很多老板打交道有一定关系，尤其是管欣然那种年轻老板。

    张紫妍不知道唐科有那么多内心戏，她听完后者的分析，心里想的就是把眼前的小帅哥伺候好，让他帮自己上位。

    因此，活动格外卖力。

    ……