第2章 踹断了面试现场的门(4/5)
投了三年简历……您见一见？”
柏辛树闭上眼睛，告诉自己，夏丰既然是文献整理的专家，情商掉线是可以被原谅的，不生气，不值得。
他摘下银灰色窄框眼镜，擦了擦，戴回脸上，镜片后的睫毛疲倦地垂下：“进来给你带吗？”
夏博士思索了一下，认真分析：“她不懂铜器和金文，没受过专业训练，目前做不了我这个领域。如果突击培养的话，大概只需要三、四、五年……”
柏辛树端起矿泉水，喝了几口。
“可以，你想招就招。这样，你写个针对左佑佑的详细培养方案和五年规划给我，附上一份可行性分析，用excel做个招她的财务预算，再……写个汇报ppt吧。五份材料，下班前送到我办公室。”
夏博士抖了一下，面露惊恐：“那还是不了。”
柏辛树这才抬起眼，一双黑眼睛中带了点笑意。
“不招了？你自己去和她说。”
夏博士应了一声，垂头丧气地往外走。
刚走出办公室，她就接了个电话，随即脸色变了：“信陵缶要在英国拍卖？消息属实？”
“绝对不行！我这就过去！”
……
会议室里。
简行舟早就被夏博士叫走，会议室只剩下左佑佑一个人。
左佑佑不知道自己的面试还没开始就宣告失败，她正给自己做心灵按摩。
比如：就算简行舟是学术精英，还不是乖乖和自己坐在一起面试！
比如：自己可是被柏辛树老爷子认可的！
没错，左佑佑认为，自己之所以在接到拒绝电话后又接到面试邀请，一定是因为自己问候了柏辛树老爷子，而善良的柏辛树老爷子认可了自己坚持不懈的精神。
再比如：虽然自己是个普通人，可普通人的优势就是更懂普通人啊！就算这个圈子再精英、再高冷，也总要和普通人打交道吧？
想想精英们“先完成小目标赚一个亿”“北大一般”这种不接地气的言论，你能指望精英们去理解普通人吗？不能啊！
如果想让古籍“活”起来，就要让它走进人民大众才行。如果一直高冷地小范围自嗨，古籍的未来就只有消
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
