第208章 青梅不敌天降？20(2/3)
现在情况是人员架构冗杂，尾大不掉，领导层领导力不够，中层管理者差强人意，财务状况乱七八糟。
打杂的小妹这月要开工资，下月不来又不开工资，还有这个傅佳，罗凯旋拉她过来居然打着入伙的主意，也就是入股呗！
这么大的事情，不跟许青青这个最大股东商量一下，怎么都说不过去。
问题很多，但是都不是大问题，业务做的没话说，这一点罗凯旋能力的确很强，继续保持就可以。
傅佳业务能力很强，跟许青青碰一面没多久就出去谈新人了。
中午午饭时间，罗凯旋要请许青青吃饭，许青青跟着他到公司附近一家泰国餐厅。
“在这里盘旋这么长时间，附近好吃的餐厅我都摸熟了，未来几天轮换着带你都尝尝。”
许青青看着罗凯旋给她倒水，瞥一眼罗凯旋点的餐，没说什么。
等餐的间隙，罗凯旋说起公司最近发展情况。
许青青抿一口茶水，放下杯子。
“虽然当初我说过不干涉公司经营，用人管理我也不插手，不过我还是要问一下，你说傅佳是入伙，请问入的哪一伙，分给她的股份，从你那里出吗？”
罗凯旋一时间卡壳。
虽然现在开始盈利了，不过还没开始分红，账目上的钱看着多，罗凯旋都忘了并非完全是自己的。
许青青又问：
“分多少给她，你们说好了吗？有签订协议吗？”
罗凯旋摇头不语。
许青青点头表示了然。
“那你有跟她签订行业协议吗？就是她如果从公司离职，几年之内不可以再从事咱们这个行业？”
很多公司在发展壮大的规划中，会有很多超前想法策划，为了保护自身，对触碰到公司核心发展规划的员工必须有这样的约定。
否则员工掌握了未来三年发展计划，直接出去单干，抢在前头，算谁的？
罗凯旋在甄别人才上，很睿智，不过在与人相处，收为己用，防止反杀上，还很嫩。
这不是他能力问题，是他年纪轻，见识少。
不然许青青也捡不到这样的漏。
“那我要怎么做？”
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