第13章 一场有意思的饭局(1/3)

    工作上肯定是继续积极配合上级领导，不管发生了什么都不能影响工作，除非不想干了，其实跟以前一样，唯一不一样的是黄靓会主动问我很多事，而且有很多事我也会及时反馈给黄靓，以前我只跟许龙明汇报的，现在我也给黄靓汇报一次，明显可以感觉黄靓比许龙明积极多了，很多东西明显是应该去问许龙明的，但是他却来问我，我能回答则回答，不知道的就说这个得去问许龙明。有时候他让我去问许龙明，我能问的则问了，实在不方便问的我也说明原因。例如他让我去问某个cr包含了哪些需求，我就去问了，紧接着他让我问许龙明关于b侧交付进展，这个我是不知道的，也不好参与也不好问，所以我回答：

    “b侧这边我一直没插手，感觉不太好问，我好像没有一个合适的身份去问他p这边的进展”。感觉像是黄靓和许龙明之间发生了什么正面冲突！都不能正常对话了？还是黄靓只是想偷偷的架空许龙明？我只能按照直属领导的要求去做。毕竟事情我已经反馈给了雷总，雷总目前也没有表态，黄靓让我跟他直接汇报，雷总应该多少能听出一些端倪吧。上级领导没有什么指示，我就正常工作不想其他的。

    周五上午收到公司邮件说我有一次生产环境变更违规，发现是忘了及时反馈了，周会上黄靓宣布我在生产环境变更流程违规，违规操作被扣分，黄靓也会被罚钱。当时确实是忘了及时反馈了，补记录时就意识到了但是我不知道会很严重，根据操作规范，在生产环境变更实施后，必须在24小时之内反馈到系统，但当时由于验证比较复杂，所以验证完之后就给忘了记录到系统了。黄靓在周会上对许龙明说：“这个违规又不会扣你的钱，只会扣我的钱”。这么小一个事还要扣钱？这个关口发生这样的事，黄靓不会以为我是故意的吧！当天收到黄靓的消息说要请我和我老婆去他宿舍吃饭，领导邀请也不好拒绝，只有表示感谢。

    我不知道他这次请吃饭是什么由头，我怀疑是不是因为这个流程是我故意不及时反馈？所以请我吃饭？他也没说啥原因，于是就钉钉上问了下他的室友刘开有哪些人会去吃饭。

    我：“刘开，今晚有多少人去你宿舍吃晚饭？”

    刘开用了感叹号：“八个人吧！”。

    我：“还有哪些人
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>