第22章 三方对质无争议无处分(4/10)

怎么改了，最后答辩的时候用得就是这版ppt。我觉得写得挺好的！下一个时间节点就是职级晋升评比初选结果出来了的时候。靓总在周会上说对晋升结果非常不满，要找上级领导商量，但是又没宣布初选结果究竟是怎样的，于是我就钉钉问了下他，然后他就把我叫了过去了。他说一定不会让我晋升，然后说我这也不行那也不行，但是我觉得我不是这样啊，他之前很肯定我的工作能力的啊！”。

    王雷：“嗯，他说你不行，你觉得自己行，他都说你什么了啊？”。

    我：“他怪我不向他汇报工作，我一直都跟许龙明汇报工作的。”。

    王雷低声嘀咕了下：“其实，从某个层面来讲，你是应该向他汇报工作的。”。听了这里我就有点纳闷，上次雷总可不是这么说的。

    但我不反驳雷总，继续说：“他还说我不适合做项目经理，说我不善交际”。

    王雷笑了，转向黄靓说：“你真这么说了啊？”。黄靓继续低着头不说话。

    我继续：“他还说我是个工作只占生活一小部分的人”。

    王雷大笑往后一仰，大声惊讶的说：“你真的这样说了啊！”。黄靓继续低头不说话，每次雷总质问他，他都是把头埋得更低。我有时也附和着雷总笑几声，一起看着黄靓。

    我继续：“还有啊，我就得靓总逻辑很不严谨，总是说我们不参加培训，但是也不问下我们是否已经掌握了培训内容了，也不问当时是否有时间参加”。

    雷总把头转向黄靓，没说话，只是看了看黄靓，黄靓没说话，雷总示意我继续。

    “我就觉得很不解，就一直问靓总原因，最后靓总对我说，你如果想离职或者换部门的话，提前半年跟我说就好了！”

    王雷把头转向黄靓，这个时候黄靓为自己辩解了一下：“我对所有人都是这么说的”。

    我觉得吧，这种话要么是对自己非常信任的人说，要么就是真的想让他走才能说，怎么能随便说呢？他说要阻止我晋升，那么我肯定就不属于他信任的那一栏，那黄靓就是真的想让我走喽，可是为啥？

    我继续：“我不明白怎么就这么严重了，突然提到离职的话了，我非常不解，我还是觉得没有问出原因，靓总也不愿意说，
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