第四十三章 不务正业的塔莉娅(2/3)

  所以这个方案，其实给了那些能为人类做出杰出贡献的人，优先择偶的机会。   比起所谓的贵族血脉的传承，弗兰茨觉得科学的血脉更有价值。   自古以来，女追男隔层纱，男追女隔座山。就算是再疯魔的科学怪人，只要接触得足够多，也不怕他找不到自己喜欢的。   而且从人力资源的角度考虑，这个时代的女性资源并没有得到充分地开发。   单纯的重体力劳动，不能代表全部。   随着科技的发展，男女在工作能力上的差别会越来越小，尤其是在科学技术和行政管理等领域。   历史上，直到二战时期，女性人力资源才得到解放。原因很简单，那就是男人都上了战场。   有的时候弗兰茨为了留住人才，也会派间谍混入学校，当然如果对方真能做到，美色不能动其心，爵禄不能改其志，生死不能阻其行的地步。那弗兰茨会收起糖衣炮弹的攻势，转而向真正的爱国者致敬。   弗兰茨是不会对塔莉娅怎么样，毕竟她是自己在这个世界第一个朋友，帮自己做了很多事，如果没有她，弗兰茨的布局会很艰辛。   但是弗兰茨这里已经没有她的位置了，塔莉娅之前负责的工作都被阿佳妮接管了。相比之下，阿佳妮的能力更强，也更乐于接受这些工作。   同样的事情，塔莉娅做得漏洞百出，而阿佳妮可以做到滴水不漏，这就是人和人的差距。   塔莉娅就连作为膝枕都失业了，阿佳妮的身材比她更有优势。阿佳妮有音乐功底，还当过歌手，就连读报纸都更有韵味，嗓音也更好听。   两者方方面面的能力都有差距，就连外貌和情商也是如此。如果弗兰茨穿越的是中国古代，恐怕早就把阿佳妮收了。   弗兰茨和塔莉娅都不擅长人力资源的管理，即使是两世为人，弗兰茨依然缺乏真正的领袖气质，如果不是头顶上顶着一个皇储的光环，再加上穿越者跨越时代的知识，他完全没信心说服那些政治家和科学家。   而阿佳妮的身上刚好有这种气质，她能很轻易地说服对方去做一些不太可能，或者对方觉得不太可能的事情。   而校长这个位置，塔莉娅只要贯彻弗兰茨的思想就好了，其他的工作都可以交给别人去做。唯独贯彻弗兰茨思想这件事，只有塔莉娅能做，因为她是最了解弗兰茨的人。   而且维也纳皇家女子学院校长这个职位
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