第3657章 恶心的硅谷(2/3)

公平的创业机会呢？

    然后，目前名列硅谷孵化器排行榜第二的r孵化器发表了一篇声明。

    【r孵化器】：鉴于近期发生在互联网上关于硅谷女性创业者的遭遇，r孵化器认为有必要对目前的情况做出一些说明。r孵化器的创始人妲露拉女士本身就是一位女性，曾经在大学和好莱坞工作，深知少数群体面临的困境，因此从最初创立以来，r孵化器一直努力帮助女性和有色人种在高科技行业内获得成功，并推出了专门针对弱势和少数群体的创业训练课程，在为期四周的课程里，提供必要的创业知识和人脉。

    在我们的课程当中，学生们有固定上课时间以及每周一次的课程作业，每周都会邀请专业投资者给学生讲课，学生之间则可以互相合作以及对各自的作业进行评论。r孵化器在过去两年中，共进行了四期课程，其中第一期和第二期课程中，涌现出30位初创公司创始人。目前第五批课程已经招收了50位学员，不久之后课程就会开始。

    这些企业家们的背景现状各不相同，有些是曾经拥有过创业经验的商界精英，有些是怀着一腔热血来到硅谷的行业菜鸟，有的已经取得了风险投资，有些则没有。他们当中很多人甚至都并不住在硅谷，所有的成员要么是女性，要么是有色人种，要么就是在科技领域表现不佳的团队的代表。他们的共同点是，都怀着对创业的热情，并在过程中遇到了本不应承受的困难和挫折。

    在课程当中，学生们会讨论起在其他孵化器绝对不会谈论的话题，比如性别差异，肤色差异，信仰差异，取向差异乃至职场霸凌和骚扰，尽管硅谷崇尚自由主义，但是女性以及有色人种，尤其是拉丁裔和菲裔美国人，依然长期在科技公司不被重视。这正是r孵化器希望改变的局面。

    在硅谷，女性或者有色人种在科技行业中获得成功的榜样或者例子相对较少，因此很多人可能都没意识到她们也有可能成为一个科技企业家。r孵化器所做的一切，正是为她们和他们指出一条明路。

    未来，r孵化器将会通过更多的课程，更健全的机制，最优质的服务，为所有创业者，提供公平合理的创业服务。

    同样的套路，同样的玩法，利用2运动给予竞争对手沉重打击之后，再站出来收割好感和
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