第31章 好的待遇，李副厂长拉拢(2/4)
了一下，就告诉了李副厂长。
“沈建军的儿子？”李副厂长瞬间惊呼了出来。
他没想到眼前这个优秀的青年居然是保卫科沈建军的儿子。
对于沈建军，李怀德作为副厂长自然知道。
并且对于这个名字记忆犹新。
半个多月前在一次抓捕敌特中英勇牺牲，是厂里的英雄。
“对不起，节哀顺变，你爸是国家的英雄。”
“嗯，李厂长先不提这些，还是先说工作吧。”
“好。”李副厂长感慨万千的点了点头。
“我们现在来说说你的待遇问题吧。”
“虽然我们这里比不上研究院那些地方，但在待遇方面，我们是不会亏待你的。”
“我可以做主，让你跳过实习期，直接按照七级工程师的待遇发放工资，也就是每个月128块5。”
“另外各种票据，也是按照原有的基础翻倍。”
“翻倍”
听到此话沈飞也是有些意外：“这样不好吧！”
“沈飞同志你千万不要拒绝，按照你的条件，进入更高的部门都是很容易的事情。”
“而你却选择了我们轧钢厂，这是对我们最大的支持，我们必须要优待。”
“那就多谢李厂长了。”
看到人家都说到这个份上了，沈飞自然不会再拒绝。
再说，谁会嫌弃待遇好？
但沈飞也知道，李副厂长这样做是为了拉拢他。
不过也无所谓了。
他是个工程师，只要不参与厂里政治上的事物。
没人会主动惹他。
不过这也让沈飞对李副厂长高看了一眼。
原著中的李副厂长，虽然不是什么正直的人，贪财好色。
但是他很聪明。
懂得审视夺度，结交人脉，也有容人之量。
比如原著中，李副厂长调戏秦淮茹，被傻柱暴打了一顿。
但因为何雨柱做饭有一手，他照样还会用何雨柱这个人。
如今沈飞又看到了李副厂长在拉拢人心结交人脉的能力。
怪不得之后能取代杨厂长的位置，
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