第137章 紧急召回(1/4)
回到公司，李如雪感觉自己做错了很多事。特别是招聘的时候，没有好好的看人，导致公司损失至少一年的培训费用，同时损害了公司的形象。她已经酝酿写检讨了，情绪低落。
方玉栋回到办公室，他打电话让李如雪过来。
很快她就过来了。他说道：“rose，我昨天也想了一夜，其实黄路招聘进来，当时我其实也该考核一下他。你说呢？”
李如雪思路比较乱，说道：“我也不知道，这么小的事情，本该我做好。”
方玉栋倒是思路清晰地说道：“我现在考虑的是怎么跟上面说，还有解雇的赔偿是否要给。”
李如雪说道：“如果同时解雇几个人，会不会被说是裁员？对公司影响吗？”
方玉栋说道：“问cy吧。”他打电话给助理，说道：“帮我叫cy过来我办公室。”
一会，cy就到了。她已经猜到了是什么，说道：“是不是那个黄路已经原形毕露了？”
方玉栋点点头，他双手一摊，眼睛一瞪，说道：“怎么处理？现在人还在出差。”
cy异常的冷静，说道：“还能怎么办？马上召回，然后解雇信发给他。”
李如雪说道：“这件事，我也有责任，就怕以后还有人学他，我们应该制定个规则吗？”
cy说道：“你是不是有点昏？你昨天才叫我弄好招聘录用程序，上面有写解雇员工的细则。”
李如雪苦笑道：“是吗？那我也许没看。”
cy说道：“有你的，自己催我交，自己也不看。”
方玉栋看看李如雪没精神的样子，说道：“文件抄送给我，我来看看。”
cy对方玉栋说道：“你这个老板也真实上心。”
方玉栋笑笑说道：“rose还担心她的决定会影响其他人。毕竟她很少解雇员工。”
cy说道：“那我来通知他们好了，几个人？”
李如雪说道：“暂时两个：黄路，于杰，已经有供应商反馈他们收受贿赂，而且索要贿赂。”
cy说道：“有证据吗？”
李如雪说道：“算有吧，只是电话，但我相信那个企业的总经理，他诚信还是有的。”
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