第205章 进入状态(3/4)
昨天好不容仪来个客诉,被新来的质量经理刘一唯拿走处理了,我现在闲得哪哪都发慌。”
方玉栋哈哈笑了起来,说道:“那你继续招人,启动无锡项目,你招聘一些愿意跟公司去无锡的工程师。我来审批。”
李如雪说道:“好的,幸好你是给我这个活,要是给我更难的,我恐怕还不会,毕竟我的能力还在被弹劾呢。”她说着她就机械化地走出了方玉栋的办公室。方玉栋在她身后哈哈大笑。
王大鹏正在和陈旭,还有两个副总,财务总监在开预算会议。
财务部总监leon说道:“王总,我看见一个人的360调查,没明白它的意图是什么,因为那人还没到转合同评估,她叫rose li
王大鹏说道:“你爱做就做,不爱做,其他人评估也可以。”
leon立即说道:“我做,我做,我只是问问意图是什么。”
王大鹏说道:“rose挺好的一个女孩子,没有什么意图,就走个流程。”
leon冷汗出了额头,说道:“好的,王总,那我们回到正体,明年一季度我们的travel预算是六百二十六万,各个部门分别是这样的。看表格。”
大家都看了他的表格投影。lee看了他的预算报告,说道:“你这报告不够详细,每条列出来,比如酒店费用,吃饭费用,交通工具费用等。”
leon说道:“好的,我下次,全部加,加上去。”
研发部有杨凡和另一个研发总监,他们都没空看邮件,还没有做李如雪的评估报告。一个系统的管理团队,有时候要邀请一些工作没有交集的人做人力评估,cy觉得那是有点不合理的,但是两位副总说了,总监级别都要做评估,否则不能体现出李如雪的价值。她于是把连接都发给了所有总监级别的,还包括一个远在深圳分公司的销售总监。她很尴尬的发了一封邮件去深圳总监邮箱,解释为什么要给李如雪做360评估,评估结果会影响一些什么人,什么部门,什么工作。她也焦头烂额的感觉。但是cy自己是投了赞成票,虽然她认为李如雪学历一般,但工作能力国人,她那么多年都见惯了。她认为,只有那些新来的员工,才会对李如雪存在怀疑。
欲知后事如何,
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