第147章 翻盘的机会？(1/3)
对郝明宇，关仕豪并没有抱什么希望。
而其他两人，据他所了解，并没有和叶兴盛“搅和”到一起。
只要其他两人支持他，叶兴盛便落败。
不让叶兴盛的人事变动方案通过，确实显得他很霸道。
可，那又如何？
身为天元市一把手，难道，他不该霸道？
最最最主要的是，如果放任叶兴盛安排他的人上位，以后，他怎么运作他的大项目？
而这些大项目背后牵扯到太多重要人物的利益。
这个决定，并非他故意跟叶兴盛争高低，而是为自己为别人争取利益！
既然是人事变动，最有发言权的，自然是市委组织部部长了。
市委组织部部长邓洪才也明白这个道理。
因此，关仕豪一发话，他便说：“我来谈谈我的看法吧！”
“但凡提拔干部，咱们最看重的，自然是干部的政治立场、能力、才干以及品德、群众基础等等。这其中，最重要的自然是政治立场！政治立场不坚定的人，自然不能提拔。否则，提拔了，迟早会出事。一个职位的权力，是党和国家、人民赋予的。你立场不坚定，等于不忠贞。凭什么要提拔你？所以，但凡是提拔的对象，必须坚决拥护党的领导，把国家和人民的利益放在首要的位置。提拔你，是看中你的能力和才干，是让你利用你的能力和才干为国家为人民谋福利，而不是为你个人以及你的利益团体谋福利！”
“有了坚定的政治立场，所提拔的对象还要有相对应的工作能力和才干。没有能力和才干，你在这个位置干不下去，光占着茅坑不拉屎，那便是浪费是虚度光阴，是白白浪费纳税人的钱！国家和人民不养闲人！提拔你当干部，不是让你过舒适的闲日子，是让你挑重担。因此，你必须具备挑重担的能力！没这个能力还提干，那便是任人唯亲！或者看走眼！”
“但是，看走眼的情况很少！为什么？因为，提干要经过层层考核，既要经过所在单位党委的讨论，还要经过组织的考核。那么多层关卡，那么多双眼睛，怎么可能看走眼？可是，现实中，却偏偏有走眼的情况！真的是走眼吗？不是，是领导打了招呼！而领导打招呼，往往是任人唯亲！我说往往
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