第152章李主任的憋屈(2/3)
果是那个时期的他还有竞争厂长的权利。
毕竟委会主任的权力极大，不管是人事任免还是生产生活，后勤保障，安保措施，以及生产建设等大权都独揽一身。
整个人基本上都已经算得上是小厂长了，未来的杨厂长权力受到李主任的极大限制，如果不是两者不适合撕破脸皮说不定连工厂的基本运营都很难进行下去。
不过如果工厂运营不下去出了问题，上面的人也会注意到这里，所以双方哪怕是权利，真的也不会对生产搞多大的问题，要不然两者都要吃亏。
而现在张厂长让刘主任在众人面前说一个他看好的人，这基本代表了未来下一任厂长的名额。
首先张厂长在晋升的时候就有资格推举一个厂长继任者，至于最终结果，自然是看上面的人怎么想。
但是如果没有特殊情况一般都是根据上一任厂长推荐的人物选择厂长继承人，而这一次因为工厂里除了刘副厂长权力最大以外，其他的都没有适合的人选。
所以刘副厂长这个要满60岁的老头终于如愿以偿的搭讪的厂长，现在他当上厂长之后就已经达到了处级，退休年龄再一次延后。
能够达到的级别更高未来三年之后也有晋升的可能，三年后的下一任厂长竞选张厂长，希望现在的刘厂长能够推举杨厂长。
刘厂长听到这话后僵了一会儿之后直接说“我还是觉得杨秘书跟着厂长学了很长时间，对工厂的管理方面应该有格外的见解。”
“更何况杨秘书还在军队学习了一段时间，对工厂的管控能力应该更强”。
“至于李同志，工作时间还不长应该还不足以胜任太高的职位”。
在场的人听这话之后目光都看向了李主任，其中大部分人眼神中都充满了鄙夷，少数人眼里都充满了嫉妒和可怜。
他们鄙夷的主要原因是在场的人都是张厂长的班底，对于这个刚刚从上面空降下来的李主任都没有好感。
毕竟一个空降下来的人想要得到工厂管理层的认可还是挺难的，如果不是李主任身后有人，他们说不定做得更过分。
至于嫉妒的自然就是一些没有背景的官员，李主任之前可只不过是一个普通的公务员，能够直接跳到这职位自然是
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