第37章 新的历程（1）(2/3)

  田董事长听完提议后表示：“我同意我们先建立基础的部门，然后让人力资源部根据调查的结果进行合理的规划和设计。”

    这个方案得到了大家的一致同意。于是，公司的组织架构就这样初步确定了下来。

    “各位，我们新公司的品牌形象将由总部的王军负责，他会和我们一同努力，创造出一个引人注目的品牌。同时，前期项目小组做出的关于电商公司的专项研究和商业计划终稿，发给各位，稍后大家可以一起来看看我们的初步成果。此外，我们还要不断完善的商业模式，这是我们的重中之重。”田董事长顿了顿，鼓励道，“现在，我希望大家能踊跃发言，分享各自的见解和想法。我们一起来场头脑风暴，互相激发灵感。”

    会议室的气氛微妙地变化了，严肃的气氛中充满了积极的能量。张奇志副总裁率先发言：“技术创新是我们的核心竞争力，我建议加大研发投入，引入更先进的技术，尤其是支付问题，提高我们平台的安全性、稳定性、便捷性。同时，我们应该研发有竞争力的新功能和服务，走在行业的前端。”

    姜鸿晨表达了自己的观点，他表示：“已经有易趣网、阿里巴巴、当当网、慧聪网、卓越网等网络公司的成立，都是朝着电子商务方面发展的。而且很多公司在初期需要大量资金，属于“烧钱”的方式。我们应该避免在没有成果之前大量使用资金，而是把钱用在刀刃上。此外，用户体验也至关重要。去年的8848试验给我们敲响了警钟。我们应该注重简洁大方的界面设计，让用户轻松找到所需的功能。同时，我们可以提供个性化的推荐和定制服务，增加用户的黏性，提高用户的满意度和忠诚度。”

    李洋总监接着说：“市场拓展方面，我们应该加大与客户和合作伙伴的合作力度，寻找合适的产品，更精准地定位目标市场并进行推广，尤其是品宣。同时，我们要持续关注竞争对手的动向，及时调整战略。”

    张良总监则强调了用户数据分析的重要性：“我们要结合数据分析和市场调研，深入了解用户需求和市场趋势，以便我们能提供更符合消费者需求的产品和服务。”

    随着讨论的深入，各种创意、想法和建议纷纷涌现。整个会议室的气氛充满了活力和创新。田董事长看着团队成
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