第二章：泄密(5/6)

逐渐地熟悉 ，对一些教职工们逐步逐渐地认知。从一些教职工们的闲谈评价中，才知道许四主任为什么叫许四主任，并且叫许四大主任的原因的了。

    细琢磨琢磨，大家的看法 ，在这里面，还是有着深意的，大家的评价也是合情合理的。并不是强加于许四大主任的。

    就是这一些评论，也打消了我头脑中，对许四主任，始终存在的疑问与疑议。

    说起来许四主任，得到了的这个贵冠，一个恰如其分的官帽子，也不怪别人，怪就怪在许四主任他本人的头上。

    你说，你当你的办公室主任，蔫觅着，干好你的本职工作也就罢了。可他偏不，在某个方面 ，他完全彻底地忽视了一个枪打出头鸟的道理，一个小看门人出身的人物，便要干一些出头露面，招摇过市的事情不可，才显示出他的与众不同的创意与本事来的。

    比如 早晨、中午，或者是晚上值班的校领导们昂首挺胸的站立在校门口，间或意气风发的行走在校园的时候，许四主任便也是头晃尾巴摇地，紧跟在大校长、二校长、三校长的末尾处，洋洋得意的做着领导状。甚至于，还干着超出办公室主任权利范围之外的事情。比如说，对教职工们的管理问题，教学校长怎么想？

    在比如，参与到对大多数学生的教育与管理的问题，教导处主任又会怎么想的呢？在比如，参与后勤职工们的分配工作的问题，后勤主任又是会怎么想的呢？

    你许四主任的手，势必伸的太长了吧。你管这一些也就算是罢了，可许四大主任偏偏还把管理教职工们的纪律抓的牢牢的，什么迟到啊，早退啊，班中无辜脱岗啊，甚至于教职工迟到一分钟，几秒钟，他都会记得牢牢地，随后便是用手中拿着的红色的圆珠笔，在记工簿上，狠狠地记上一笔，来一个又大又粗，又显著明显的红色的叉子。已示标记，记下那人在几时几分里面，所犯下了的严重的不可饶恕的错误。直到那位教职工求饶服软为止。

    这就是许四大主任。

    总之。凡是校领导们不愿意管的，不愿意伤人的事儿 ，都会交给许四大主任去干、去做的。尤其是郑毅校长下达的指示和当面的嘱托，许四大主任，便是视若圣旨般的重要。死了命，也会在所不辞，去干的。出于报恩，伤几个人
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