第六十八章(1/4)
最后,安杰拉只能跳过给白榆做“心理辅导”这个阶段。
“作为统治封地的皇女，您需要建立一个团队。”安杰拉的语气柔和下来，往白榆的光脑上传输了一叠资料,“您至少需要一个秘书，一个助理。其实我建议您多选几个人，以免将来忙碌的时候精力不济。这是我整理的名录,您可以看看。他们都是从帝国大学毕业的特优生,无论从身份背景还是能力来说，都比较适合这些职位。”
名册是精心准备过的，排版简洁舒适，履历记录详实却不显得臃肿。这些“待选项”们基本都是年轻人，每张照片看上去都面孔鲜妍、精神焕发。
因为把这本名册带给她的人是安杰拉,所以白榆相信它的含金量。只要他们简历上写的东西没有注水,那这些年轻人们无疑个个都是出类拔萃的。
白榆比较相信自己的第六感，所以一眼看过去不顺眼或是相处不来的人,都被她直接淘汰掉了。选来选去还剩下五份简历。白榆抬头“我打算先见见他们再说。”
安杰拉探过头来瞧一眼,喝咖啡的动作顿住了。她眼神复杂地看向白榆“明智的决定。”
看来她有必要更新一下对这位皇女殿下的认知。
作为推荐名册的整理人，安杰拉自己心里也有杆秤。在她推荐的这十几人里,最优秀、最靠谱的是哪几个她心知肚明。然而这位皇女殿下简简单单就把她最看好的几个人选给挑到了。
这算是运气，还是超强的第六感
“其实，您挑选的这几个人选,我都没有太大意见。”安杰拉也不打算藏着掖着,坦言她很看好这几个年轻人。
于是白榆开始预定面试时间。
很不幸,虽然白榆选出来的人只有五个，但其中一个在联络阶段就已经确定无法来白榆这边任职因为人家已经考上别的单位了，而且因为，无法跳槽。
此前,安杰拉并没有将白榆要招秘书和助理的消息放出去。一些刻意盯着白榆这边动向的人不一定有被安杰拉放入名册中，而安杰拉推荐的人选也都是各个单位争着要的“抢手货”发生这种情况实在太正常了。
于是白榆要见的人只剩下四个。
两个aha，两个beta。
这四个人目
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
