第741章 跌落(1/2)

    半年前，曾经号称最大最强、占据了工程九院集团半壁江山的城交院，受到城轨交通市场萎缩、管理不善等因素的影响，从昔日辉煌的峰顶瞬间跌落到深谷，到了举步维艰、摇摇欲坠的境地，不得已开始大幅降薪，全体干部员工每月工资降到三千元，同时还酝酿着裁员的传言。

    谁能想得到，曾经的“香饽饽”变成了如今的臭狗屎？“好事不出门，坏事传千里”，很快，连大马路上的出租车司机都听说工程九院的设计师每个月只有三千元工资，关于经济下行的谈资又多了一条。

    比城交院稍好一点的是电气院，曾经在林一言时代的no1第一梯队，发奖金发到手软，似乎也在一夜之间不行了，全员每个月工资也降到了五千。

    放眼整个工程九院集团，除了勘测院没有降薪外，算是一枝独秀，其他的单位似乎都在比惨，一个个的没有最惨、只有更惨。

    这么一来，工程九院集团这栋大楼已然独木难支、疲态尽显，摇摇欲坠、大厦将倾。工程九院员工的心态也发生着微妙的变化，有些有本事、有门道的员工弃船而去，而更多的是毫无办法，经过了那么多年的规训，除了画图以外身无长技，也只能眼睁睁地看着这栋大楼倾覆，挨一日算一日，更没有别的办法。

    金成一方面大为感慨，一方面暗自庆幸，毕竟水利院还没有到那种地步，虽然在工程九院集团人力部关于限制工资总额的要求下，对每个月的绩效工资下调了一半多，以正科为例，从原来每月的一万五降到六千，毕竟到手还有五六千，有了兄弟单位衬托，算是苦中作乐。

    工程九院虽然在行业内地位不算高，但是前些年在城轨市场深耕细作，再加上吃老本，小日子过得其实还挺滋润。

    就拿城交院来说，前几年的薪资收入那是相当高，员工人均年收入超过三十万，正科级中层干部五六十万，副处级领导干部百八十万，院长、书记两位主要领导更是年过百万，这还是明面上正儿八经的薪酬收入。甚至城交院下设分院的分院长，正科级干部，年收入竟然也在百万上下。

    多年来，工程九院都是一个令人艳羡的好单位，多少人托关系找门路进来，冲的不仅是工程九院作为央国企的体面，更是工程九院傲人的薪资收入。

  
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