第346章 缺少人才(4/6)

因为龙井属于绿茶，而绿茶的收敛性强，氨基酸含量丰富，这几乎是爱茶人士众所周知的事情。 眼下正值夏季，送给许伯安这种茶叶，简直再合适不过了。 由于这种茶叶的数量稀少、采摘时间要求高、炒制过程繁琐，还有其它的一系列过程条件也是极为苛刻。 所以刘全再三嘱咐朋友从采摘茶树叶一直到炒制茶叶成功全程都跟随下来，还要求这哥们时不时的给自己发视频，最大程度上的确保茶叶的真实性，搞的跟跟现场直播似得。 这样一来光是茶叶本身的价钱就已经是天价了，甚至就连那哥们的监工费都出了一大笔血，当然，这也是刘全能够如鱼得水的原因，他也是真舍得投资啊！ 费了老鼻子劲才好不容易得到的宝贝，这不，自己都不舍得尝尝味，茶一到手，到了一定的存放时间，再估摸着许伯安吃完早餐约莫一小时左右，刘全第一时间就来献给许伯安品鉴了。 送礼本就是一个很烧脑的事，也是一门技术活，不仅要把礼送到领导心坎上，还要达到送礼心安，收礼心欢的效果，做到心到，意到，情到三位一体。 职场人有前辈总结说“不跑不送，原地不动”！但是对于我们这些普通人，想要直接向领导献上珍物，希望以此来讨好他并谋求他的恩惠，坦白地说，这条路是很难走通的。毕竟若是不熟悉的人送礼物，谁敢收啊？ 通常说来，如果不是心腹之人或者是看好的手下送来的礼物，领导甚至在大多数时候会心生厌恶，毕竟人家什么也不缺。你这个并非是心腹之人的员工来送礼物，十有八九会被领导视为是走旁门左道，企图开后门以求晋升。 因此，虽然有人想要通过这种方式来讨好领导，但由于身份地位的不对等，还有和领导的关系不亲密等原因，最终就连礼物都是没办法送出去的。 但刘全就不一样了，人家是许伯安一手提拔上来的，而且许伯安之前还给了刘全那么一个大单子，就足以说明人家刘全现在妥妥的就是许伯安的心腹啊！ 刘全之所以那么用心的张罗，是因为他自己心里清楚自己在许伯安心里的位置，知道自己这礼是有把握送出去的，要不然也不会那么大费周章，花那么多钱去买西湖龙井里明前茶这类这么稀少而又贵重的品种的。 但凡心里有一点不确定，他都不敢这么贸然去买这么贵重的东西。万一砸自己手里可怎么办，这么贵重的东西自己平时又不舍
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