第53章 创新新式养殖(1/4)
众人的目光一凝，落到王有才身上，看他如何解释？
王有才清清嗓子，咳嗽一声，脸上神色很是矛盾。
“我已经在公司里担任职务，再把翠花拉进来，会不会让村里人说闲话？”
众人听到这个理由，点点头，确实有这个可能。
这时，魏老四立马跳起来，他可算听明白，这是想让翠花管财务，就是管公司钱的。
“我说一句，要说村里人最相信的人是谁？第一个肯定是翠花。
小姑娘虽然年纪不大，可是做事情非常有条理。
她一心扑在诊所上，她做财务总监，全村的人肯定赞成。”
众人听完又不住点头，魏老四说得好有道理。
财务总监需要被村民信任，尤其是被全村人信任更好。
翠花由于常年坐诊为村民服务，自然被全村人信任，正适合这个位置。
莫秋水马上拍板：“有才叔，你不用想太多，这是她应得的，没人会乱说话。”
公司主要人员一旦确立，自然而然，下一步分工开始慢慢明确化。
开发鱼塘、建立小型实验室、招聘鱼塘养殖人员，对于这些事情，莫秋水就不再多管。
这些事情，自然由张树民带头、李安华协助，将这些事情办妥。
第二天一早，一张大公告就贴在村里宣传栏里。
关于成立长江刀鱼养殖并成立公司，详细明白告诉给村里的人。
一时之间，海风村的人看过之后，立马放下心来。
上面讲的非常清楚，将公司的架构、财务几处都说的明明白白。
一时之间，海风村整个活跃起来。
有要求帮忙建鱼塘的，有要求建设小型实验室的，有要求进入养殖队的。
这一切都与莫秋水无关。
这时候，他正躲在家里，仔细研究长江刀鱼养殖中的困难。
如何克服巡游的问题？如何克服产卵不易成活的问题？
这一切一切，都要他慢慢摸索。
这一步步都要有所突破，否则，成立公司也只是一个泡影。
但是，有一条限制了他，他不能出岛，去参观其他的基地
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