第79章 金店管理制度(2/5)
“以后这家金店由我全权管理，我的规矩就是规矩。
在我这里只看能力，不看关系，我的原则是能者上庸者让。
只要你们守我的规矩，做的好的有嘉奖，如果你们有自己的小心思，那就别怪我按规矩办事了。”
大家唯唯诺诺的不敢抬头，金经理觉得这风管家的孙子果然有风家的风范，冷着脸训起人来还挺吓人的，气场十足。
龙昊天则骄傲地看着风为臣，他的小臣原来还有这样一面。
不知为什么，看到风为臣冷着脸的样子，龙昊天觉得自己的虎牙又痒痒了，又想吸小臣了。
风为臣顺利的完成了训话并给金店重新制定了规矩。
每个月的销售前三名要放在红榜上，而达不成业绩指标的放在黑榜上。
红榜上的人每个月按照绩效会得到额外的奖金，而黑榜上的人就要负责店里的脏活累活。
并且连续三个月一直垫底的人就要进入pip考核，考核不通过就要进行辞退。
龙昊天这个资本家都觉得风为臣这套打法有些过于严厉了。
风为臣却觉得习以为常，毕竟这是他上辈子都经历过的事。
上辈子为了快速攒钱，他做过销售，销售就是这样子，就是这么冷酷无情。
他那时候每天还要跟着跳抓钱舞，还要喊口号，至少他没把这一套搬过来。
上辈子经历了风雨，他这辈子也要把别人的伞撕碎。
风为臣有时候觉得山海国真是一个奇怪的国家。
虽然他总是骂龙昊天资本家，但是资本家手下的打工人福利待遇是真的好啊。
工资高就不说了，六险二金给交的足足的，各种产假，育儿假以及带薪年假能够比照那些发达国家。
只要加班了，龙氏集团都会给足加班费，所以很多人都是心甘情愿的加班。
但龙氏集团也不鼓励加班，如果不是有特殊情况都会让大家准时下班。
而且过了10点，整栋楼就会断电，除了墙外的灯光还在闪，楼里是一片漆黑，就是为了防止大家恶意加班。
这就导致那些打工人真的是既恨世家，又觉得在世家的公司里面工作舒服。
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