第27章 不u0026咨询(3/3)
刁难。
郁贲看了看，抬眼看向施远：“我不需要解释。”
迎着郁贲的目光，施远表情没变。
郁贲说：“我就任越城公司工程总监的时候，你承诺过我，会给我业务方面充分的决策权。既然我有决策权，我想，只要我的开销在年度预算范围内，即使季度预算超出一些，只要细目合情合理，我就不需要向你解释。”
施远点头：“我给你充分的决策权，但你要交付给我一个令我满意的结果。我问你，长乐坊项目的成果，你交付给我了吗？不但没有，你还停工更改设计了。”
郁贲几乎要把“这是我的问题吗”脱口而出。
他妈的施远和李卓秀斗法，最后竟然要他来背锅？
施远继续说：“你要人，ok，我把集团的关晞给你。你要减少裁员，ok，我降低了长乐坊项目的裁员比例。所以，你现在告诉我，你的成果呢？我支持你，你就回报我这个？”
郁贲脸色铁青。
但长乐坊项目没有成果交付是摆在桌面上的。他无话反驳。于是郁贲说：“抱歉。”
施远抖了抖那张纸：“你现在心里不服对不对？你觉得，你裁几个人，节约多少钱，我在乎？我会浪费时间跟你抠这么点成本？我要的是结果，是你创造的价值！长乐坊是越城的文化代表，而不是工程代表！项目停工又怎么样，停工就不能创造价值了？”
郁贲从来没有从跳出工程的角度去理解“创造价值”。
施远最后说：“我把关晞给你，你会不会用这个人？发挥不出关晞的价值，我就质疑你的领导力。你仔细想想我今天说的话。这个季度还没结束，月底前，你必须交付结果给我。”
郁贲说：“请再给我一些时间。”
施远说：“我可以给你时间，可老总裁不会给你时间，卓秀集团的竞争对手也不会给你时间。我们没有时间了。”
……
关晞回到办公室，郁贲的助理来敲她的门：“郁总约您时间，一个小时。您现在方便吗？”
关晞打开协同办公，把接下来的一个小时飘红：“会谈的主题是什么？”
助理说：“郁总说，咨询。”
