第56章 陈记糖水不好吃了？(3/5)
因是新规划要经过关晞的审批。
设计主管不想改来改去，干脆叫公关团队共同加入。
审批节点，真的是一件微不足道小事吗。
即使是一件微不足道的小事，在不同人手中，也能发挥不同的作用。而关晞的目的很明确：
参与核心业务。
如今目的达到，关晞点头答应。
她主动说：“我已经邀请了专家在本周内开讨论会，不如我们整合资源，将设计与讨论合二为一。”
设计主管当然说好。
两个人从饮食、建筑、非遗、思想史等方面分门别类地讨论了一番。
关晞又说：“为了提升规划的可信度，我们还需要邀请原住民参与其中。”她看向陈家娴，“介绍你自己。”
我？
陈家娴立刻想起，如果她想获得实习生的最高分，她必须介入核心业务团队。而现在，机会就在眼前。这是关晞给她争取的机会。
职场是残酷的，但职场也是公平的。家人没有给过陈家娴机会，职场却给了她。
陈家娴抬起头，看向设计主管。
“我叫陈家娴。”她说。
……
下午，品牌设计公司老板charles带着第一版设计稿来到长乐坊项目做提案，主题是“叹西关”。
“叹”，意思是“品尝”。
越城人把“饮茶”叫作“叹茶”。“茶”指的不仅仅是茶水本身，而是越城的早茶文化。坐在茶楼里，点一桌子小吃，从肠粉到皇饺，甜的咸的，佐一壶茶水，可以美滋滋从早上坐到中午。
越城是超一线城市，市中心住宅6万/平起跳，早茶却并不昂贵，每样点心都小小份，平等地欢迎每个银包充裕或不充裕的人。
就和这块土地上的人一样，务实低调，从不排外。
“广纳八方，来往都是客；笑脸迎人，和气能生财。”charles最后在ppt上总结，“游长乐，叹西关。”
提案结束后，charles提议去吃上次吃过的陈记糖水。
路上，他告诉关晞：“我在你们公司的茶水间里，听到了一些议论哦。”
关晞偏过头，charl
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