第156章 员工不给力，老板自己上！(2/8)

敬畏帝都员工。

    帝都员工，也敬畏济州员工的老板嫡系身份。

    双方都很尊重对方，彼此和和睦睦，客客气气。

    一时间，整个公司氛围，都变得很有意思。

    济州来的员工，只有美柚、美柚明星事业部、美柚店长培训部，只有三十三人，三个部门。

    但每一个都至关重要，都是核心部门！

    美柚店长培训部，肩负旗舰店、专卖店的培训重任，赚的培训费，更是帝都分部当下的资金源泉！

    美柚明星事业部，服务明星，推出明星同款，能给美柚电商，美柚线下实体店，带来恐怖的流量和利润，更是重中之重。

    美柚部门，目前没什么利润。

    以后一旦上线，不但能增加美柚app的核心竞争力，提升用户使用时长和用户黏性，还能形成新的业务！

    尤其是影视ip版权！

    若是能出现几部优质ip，那意义重大！

    因此王逸不计成本，将这三个部门，全部搬到了帝都。

    如今部门都来了帝都，挖人的事，可以进行了。

    这个部门进展缓慢，得加速了。

    还有美柚济州分部，王逸也让宋思凝开始招人，招坐班写手。

    编辑部三位老编辑，按照王逸提的思路，亲自写开头，制定大纲，章纲，然后让优质写手去写。

    再用高提成激发写手的创造热情，定向打造精品爆款！

    这个模式，也会在帝都推广。

    前提得找几个资深老编辑，来把握内容和质量。

    总之，还是得挖人！

    王逸给简子妍发了个信息，要她尽快去春江挖人。

    只要是人才，尽管挖，待遇根本不是问题！

    简子妍没有任何犹豫，立即开始行动。

    饭后，济州来的员工收拾好自己的东西，纷纷来到自己的办公室，开始新的业务。

    尤其是美柚部门，五位编辑都开始联系自己的老作者，催着开书，收书！

    三位文员则负责制定合同，担当签约编辑、客服，为作者办理签约事宜。

    美柚部门都来了帝都，大家都想尽快做出成绩，否则
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