第42章 求功心切(1/6)

    卓如海就任岭岳县委书记后，心里着实兴奋了一阵子。按一般干部使用的管理，组织上对副书记的提拔使用，一般要经过县长这个台阶，然后干个几年才能提拔县委书记，而他这次从跃州挂职回来之后，就被西南省委组织部门直接提名为县委书记的考察人选，考察程序走完后，就被安排到岭岳县担任县委书记。

    关于卓如海的这次破格提拔，组织部门给出的理由是他在跃州海临市挂职期间表现出色，多次接洽海临市的企业到南岳州各县市区洽谈项目，并有几个项目已达成了投资意向，从而推动欠发达地区的扶贫攻坚，所以组织部门对卓如海进行了大胆的提拔。

    而卓如海却明白自己这次破格提拔的原因是他通过自己在省委党校中青班的同学，走了省委组织部一位主要负责人的路子，才有这次大力度的提拔使用。可是，那天省委常委会结束后，他就接到了这位组织部领导就给他的电话，说：

    “小卓，这次对你的提拔虽然通过了，但大家在会上还有议论，毕竟你没经过县长这个台阶，而且，你招引的那些项目也还仅仅停留在签约阶段，因此，我这边也有一定的压力，所以啊，你到岭岳县后，一定要在工作上抓出成效，特别是在扶贫项目开发和招引上干出亮点，以弥补你政绩上的短板。”

    这位领导讲话的时候语气虽然不重，但卓如海明白其中的分量，现在干部的提拔使用都要靠政绩说话，虽然这次有这位领导力挺，勉强得到提拔，但下次不可能再有这样的机会了。他清楚这位领导给自己打电话的原因，就是让他在岭岳县尽快干出政绩，省市层面关于他的闲话自然就会少下去。

    因此，卓如海上任后的第一件事就是召集党政班子和各个部门的主要负责人开会研究谋划大项目。可是开了好几次会议，参加会议的人员调门也很高，好话、空话说了不少，但要落到具体项目的时候，都强调岭岳县财政底子薄、交通条件差、群众参与意愿不强等等原因，建议卓如海抓大项目要量力而行。也有一些部门负责人提出来说，君天公司在祝林乡的生产配送基地是个好项目，如果新来的卓书记把这个项目服务好，让它早日产生效益，也是大功一件等等。

    几次会议下来，卓如海的心情是沉重的，现在的每个地方的干部都是理论家
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