第99章 老友相见(4/5)

也有运气的成分呢？

    “一个企业的成长，偶然靠运气获得成功也很正常，但想从成功走向更大的成功，则不能完全靠运气了，而是要在激烈的竞争中杀出一条血路。竞争从根本上来说是企业领头羊对市场情况的把握和预期的分析，是管理能力的竞争，是心智的竞争，最根本的还是认知的竞争，笑到最后的成功企业家，都是能够充分听取各方面意见，再冷静做出合理选择的人。君天上市以后，老赵认为自己能够领航君天这艘巨轮成功上市，也一定可以凭借自己的能力带领君天冲进世界五百强。现在看来，他是大大的错了，他错把机遇当作了自己的能力，认为自己能够把控一切，从而在决策时盲目自信，才让君天走到了这一步。

    “刚才立新讲到了倪大路和苏志诚几个人，我看你是有点替老赵开脱的意思，我们要反思为什么倪大路和苏志诚刚好这个时候会在君天出现，而不是在以往那个阶段出现，这是因为他们几个的出现需要合适的土壤。前些日子，我躺在医院里，翻看了清代的一些历史，看到雍正皇帝的一些情况，令我颇有感触。雍正皇帝对于污蔑他的文人曾静和学生张熙并没有立地正法，而是让他们把污蔑自己的言论编印成册，然后自己再一一驳斥，编成了《大义觉迷录》，让他们师徒俩进行全国巡回宣讲，他这么做的目的是什么？无非是删要在他的臣民面前标榜自己一贯正确，要天下臣民对他由衷颂扬。从这件事来看，我觉得一个人最难克服的是要听好话这个弱点，雍正作为一个皇帝同样如此。

    “最近，我一直在想着为什么君天公司以前没有出现倪大路他们这样的小人，而后来怎么出现了呢？现在，我有点想通了，因为，以前君天在创业阶段资源不多，大家都是奔着把君天做大的同一个目标去努力，因此大家也没有什么私心杂念。而随着君天规模不断扩张和上市以后，很多人就会本着从君天捞一把的想法进入君天。可是，这样的小人，他们的额头又没有标记，而且他们又善于投领导所好，精准向领导投喂他喜欢听的话，所以就容易得到领导的重用。

    “你们两个是不是还记得跟着潘璐郁教授一起的刘鹏，他现在成了我的女婿。他告诉我，潘璐郁一开始到君天帮助策划企业文化，就是倪大路刻意的安排，让潘璐郁给老赵灌迷魂汤，最后还到
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