第37章 员工考核(2/4)
还有300天，请各位员工做好准备
随着这段大字从眼前划过，清宛眸色一沉。
随着越来越多的人签订协议，成为时空信息局的一员，局里很快发现了这个问题，设立了每三年一次的员工考核，届时，所有的员工都必须参加。
在进入考核前，员工身上的物品都会被清除，但总点数却不会。
这也就意味着这是一场不公平的考核，所有员工都必须在三年间卯足了劲去积攒点数。
在考核结束后，将会得出一个员工排名，排名300之后的员工，则会惨遭淘汰。所谓“淘汰惩罚”，说白了就是让员工退回到签订协议时的状态。
或许，还会更糟。
不过相反的，排名靠前的员工也将获得奖励。
清宛回想起上一次考核的场景，眸中锋芒隐现。
思索间，宋芸的弟子居所中已来了一名不速之客。
清宛立马回到了宋芸的身体之中。
大长老负手而立，浑身上下震慑着一种威压，微仰起头，只留着清宛一道倨傲的弧度。
可大长老身形并不高大魁梧，相反，在一众长老面前，他显得矮小而瘦弱所以在清宛看来，这幅画面甚至有些滑稽。
清宛点击【开启直播】，随后笑道：“不知大长老今日前来，所谓何事？”
大长老见她丝毫不慌，蹙眉威胁道：“宋芸，别以为荣盼盼已死，日后就可以高枕无忧了。只要本长老活着，你就别想在玄云峰内放肆！”
“没想到大长老这么重视弟子，倒是让弟子受宠若惊了。”清宛非但没有被唬住，反而感动的热泪盈眶。
“你，你”
大长老被她这番举动惊得目瞪口呆，一句反驳的话也说不出来。
他的话是这意思吗？
见过不要脸的，没见过这么不要脸的！
清宛没给他缓冲的时间，持续输出道：“既然您这么关心弟子，弟子也不得不说几句您年岁已高，可莫要随意动气，到时候怪到弟子头上，弟子可真就百口莫辩了。”
说话间，她随意看了眼直播间。
开播不到5分钟的时间，就已经来了50多人。
多亏了上
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