第31章 出现问题(1/3)
当工作任务比较重的时候，大家会齐心协力，一起加班加点地赶进度，没有人会抱怨或者推诿责任。而在不忙的时候，员工们则可以根据自己的需求适当申请调休，让自己得到充分的休息和调整。
偶尔需要请假的时候，流程也不像其他公司那般繁琐复杂。不需要经历层层审批，也不会有人过分追问你请假到底是去干什么，充分给予了员工一定的信任和自由。
这和林小小的上一份工作形成了鲜明的对比。记得在上一份工作中，有一次林小小遭遇了一件让她十分痛心的事情，她的一位亲戚去世了，这位亲戚对林小小来说是极为重要的人。
当时公司的业务也并不是很忙，而且林小小在请假之前，已经提前将手中的工作都妥善处理完了，才向公司说明了请假的情况。
可没想到，公司人事却以不是直系亲属为由，拒绝给她批假。林小小心急如焚，她赶忙解释了一遍这个人对自己的重要性，然而还是被无情地驳回了。
后来，林小小实在没有办法，她坚持要去参加亲戚的葬礼，在她的再三坚持下，又逐个跟各位领导说明了自己必须要去的决心，经过一番周折，公司这才勉强给了她假期，可即便如此，还是要扣除相应的工资。
每每想起这件事，林小小就对现在这家公司的人性化管理更加感激，也更加珍惜如今这份相对舒适的工作环境。
这样的经历实在是让林小小十分难以理解，她不禁在心里暗自思忖：这些人难道是没有亲人、没有感情的吗？在林小小看来，人的亲疏远近又怎么能完全通过那所谓的血缘关系来简单衡量呢？
亲戚也好，挚友也罢，只要是在自己生命中占据重要位置、有着深厚情感羁绊的人，他们的离去无疑都会给自己带来巨大的伤痛，请假去送别、去缅怀难道不是人之常情吗？可为什么公司的请假制度会是如此冰冷、不近人情的模样呢？
那一次的遭遇，仿佛是一盆冷水，无情地浇灭了林小小心中对职场仅存的一些美好期待。她第一次如此真切地见识到了社会的冷漠和人情的淡薄。
在那个时刻，她感觉自己就像是置身于一片荒芜的沙漠之中，周围只有无尽的冷漠与孤寂，找不到一丝温暖与关怀的踪迹。
然而，
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