第378章 赏罚分明(2/3)
下来进入正题做好准备。
“是这样的，从我接触来看，有相当一部分企业都觉得开发区的一些要求有些高，举个例子，就拿饮食市场来说，这个健康证是不是一定有必要？毕竟每年都要更新，就相当于要多支出一笔员工体检费。对于小的餐饮店来说，这可是一笔不小的开支。”
“还有的比如企业研发奖励，研发基金要求占到收入20比例以上，是否太高了些？省级开发区都没有这样的规定，就新台开发区有这么高的要求，稍微显得特殊了些。”
“常务你看，这个门槛是否要稍微放低一些？”
王国华对熊凯提出的所谓意见，自然是全盘不接受：“熊局，开发区的每一条规定都是有现实依据的，绝对不是我个人拍拍脑袋，想当然就做下的决定，一切都是为了开发区的长远发展。”
他先定了性，再具体反驳：“就拿你举的例子来说，我问你，如果餐饮店不给员工办理健康证，如何保证从业人员的身体健康？员工有传染病怎么办？顾客的食品安全如何保障？”
“还有，我听说不少企业都对开发区要求必须给员工买保险这一条颇有微词，熊局，你可是人民公仆，你说说这项规定到底有没有必要？如果企业说没有必要给员工买保险，那政府有没有必要给公务员买保险呢？”
熊凯眼神有些回避，王国华最后一句他可不敢答。
王国华不等熊凯回答，又接着道：“再一个说了，现在开发区已经进驻的周氏集团、安熙集团、蕤贸集团，哪家不是燕赵省数得上名号的大企业，人家就能接受，别的企业为什么不能？是企业觉得要求高，还是你们招商局觉得要求高？”
熊凯无话可说，不管是他提出的投资任务定得太高，还是准入门槛太高，王国华都用实际行动证明了，这都是他的托辞，毕竟人家王国华一个人就拉来了几十亿的投资，偌大一个招商局难道还比不上王国华个人？
王国华看出熊凯的抗拒，到底还是没有逼得太过，给了大棒，还是要给枣子的。
“熊局，对于考核任务，我觉得你们完全没有必要抗拒，我这个人向来赏罚分明，布置下去的工作任务连续两年完成不了，我会向蒋书记提出换人，让有能力的上位。但是，如果任务完成得好
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