第70章 070(6/9)

长往部委申请了一个去西德进修的机会。这是市里上报，部委点头的事儿，风光不说，还实惠。不说三年以后回来是厂里技术大牛，升迁指日可待，就是那补贴也让人眼红！

    听说去了西

    德，厂里和部委给的津贴和生活补助，那都是照着当地资本主义生活水平来的，一天的补贴就够一个月工资！

    谁不想去？

    大家都削尖了脑袋往上挤呢！

    五车间有个怪事儿，职务和职称最高的是组长，可技术最好学历最高的却是手下一个年轻人，这年轻人后台硬，人家岳父是总厂副厂长呢，来三分厂不过是给他个下基层的经历罢了。

    组长自知争不过来镀金的年轻人，可又气他往日里仗着技术好后台硬而不给他面子，心道：我去不了，我还不能让你也去不了？

    反正只要机器一坏，这事就得搁浅，机器是不可能运回德国去的，只能专家过来。要是请了德国专家来常驻，厂子里就谁也不用妄想出国了，完美！

    五组长当年造反派上位，心眼子是又多又坏，这不，就闹了这么一出。

    之所以专门挑的小孩放学前去扔“垃圾”，到时候孩子捡到才不管它是个啥，只要是铁的就卖，一卖那可就再也找不着啦！本来以为机轮不见了，这事就得黄，他顶多因为看守不严被批评几句。

    要春晖在场的话，她就会知道，为什么上一世好好的纺织厂越来越不行效益越来越差，直到最后走向破产，大概，就是被这群蛀虫和内耗给搞垮的！

    他计划得好好的，可谁知道让胡峻给捡到了。

    谁知道胡峻听过黄老师的讲课，不仅不贪财，还晓得其中厉害。

    谁知道那崔建军居然敢报蔡厂长！

    因为个人私欲破坏国家财产，这么恶劣的性质，厂里上下被搅得天翻地覆，不仅把几个车间组好好的整顿了一番，该撤职的撤职，该处分的处分，还把进修的事也公开了。

    原本确定人选的方式是走组织内部推荐，现在改成面向全厂公开招考。而为了保证人才选拔的公开透明公正，采取统一考试的方式，考核内容包括基本的生产原理、机械原理、外语水平等……反正部委都在重视的事，谁也走不了后门了！

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