第15章 恢复原貌(1/3)

    一刻钟之后，陈聪的手机突然又响了起来，这一次给他打来电话的是人为资源部的经理，他告浙陈聪，介于陈聪的辞聪问题，要当面面谈才行，让陈聪马上回来一趟。

    陈聪虽然很不愿意回去，但这毕竟是人力资源部经理找他面谈，他不得不去。

    叶玲这段时间，心情很是烦躁，把陈聪调离个贷部，就让叶玲心中很是失落，陈聪辞职后，让叶玲很是绝望。在她看来，陈聪诙谐幽默，经常逗她开心。陈聪虽然有时和她顶撞，但那也是因为陈聪太重义气。

    义气虽然带点江湖习气，但毕竟是一种优秀的品质，尤其在这物欲横流的社会，这种品质显得更为重要。

    陈聪递交辞职报告的第二天，吕立行长就在陈职的辞职报告上签字同意，并让人事部门立即解除陈职的劳动合同，把叶玲给气了个半死，她没法和行长发火，找到丁吟和她大吵了一架。今天早上，吕立行长突然给叶玲打电话，让叶玲通知陈聪来一趟，叶玲问什么事，吕立没说就扣断了电话。叶玲心中很窝火，都把陈聪给辞退了，还让人家来干啥？问啥事也不说，只是下达命令让陈聪过来。陈聪都辞职了，你行长还有权力命令人家吗？

    陈聪说了个不回，就扣断了电话，吕立只好让人力资源部的经理去找陈聪。他相信只要人力资源部的经理出面去找陈聪，陈聪一定会回来。

    果然，陈聪真的回来了。

    人力资源部的经理叫郝丽，是个端庄秀丽的女子，她代表单位和陈聪直接谈话。这也是吕立临时决定的，叶玲要是能把陈聪给直接叫回来，他就亲自和陈聪谈了。但叶玲没能将陈聪叫回来，他斟酌再三，决定还是让郝丽和陈聪谈。

    郝丽对陈聪很是客气，道：“陈聪，你的辞职报告，营业室主任丁吟已经交上来了，但经过行领导研究决定，不同意你的辞职请求。”

    陈聪顿时愣住了，不解地看着郝丽。

    当今社会，什么都过剩，其中也包括人才。像孙然那样名牌大学毕业的，都找不到像样的工作。而自己才毕业于一个不入流的大学。像自己这样的人，单位上根本就不缺少，走一个是一个，恨不得将位置腾出来，好安排更优秀的人。可行领导为何会不同意呢？这实在出乎陈聪的意料。

   
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