第27章 我的困惑(5/6)

让那两个人来摘果子。”

    “你师傅也不是第1天出来工作了，部队里也当过干部，难道这些道理他不懂吗？”我奇怪的问。

    “我师傅当然懂这个道理，可是他来地方时间短，以前的人脉资源都用不上。况且在地方上的提拔任用，所要下的功夫，可是部队里比不了的。我师傅是做打击办案的，没有机会去认识那些有资源的人，在这方面就吃了大亏。因此等到要考虑进步的时候，缺少资源的师傅，自然比不过那几个花了大量精力的人。虽然师父的工作成绩突出，但这些成绩也是可以安到别人头上，于是我师傅只能眼睁睁的看着他的果子被别人摘走。有了这个教训，我师傅也是心灰意冷，主要是这两年的耽搁，使他不年轻了，已经没有多大进步空间了。接着他便向所里提出要做防控工作，所里领导好不容易培养出了一个业务骨干，岂会轻易让他躺平。所长和教导员找了我师傅，谈了好几次话，意思就是你再干两年，下次提拔一定是你。我师傅还是信了领导的话，又一次在工作上没日没夜的拼命，因为他觉得有了领导的承诺，资源应该是没有问题的。就算不足，所里领导也会替他弄好的。可是时间又两年过去，等到提拔重用的时候，所里又被安排进来一个新同事。这个人据说是某某领导的亲戚，按当时所长的说法，上面下的命令不得不推荐他，否则所里就算推了别的人上去，也不会被局里重用。这一次真的彻底让我师傅认清了现实，于是他不再抱有幻想，坚决要求去做防控工作，甚至不惜以请病假相威胁。所里领导（这中间所长教导员换了人）经历了这两次的事，知道再劝他也是没用了，于是就让我师傅换了一个派出所，并推荐他从事防控工作。这样，我师傅才在我实习派出所做了管区民警。我师傅当时就把这些经历都告诉了我，并且他给我总结了一条：就是如果在派出所工作，那就做防控工作，因为这样可以让你累及其他的资源；如果要从事打击工作，就到局里专门的打击部门去，那边才能真正让你做出成绩。否则你在派出所里做这些打击工作，就算累死累活，因为你手头缺少资源，到时候也是为他人做嫁衣裳。”姜明军继续道。

    听了姜明军的话，简直震翻了我的三观，这也为我后来的职业选择埋下了伏笔。当然这些都是后话了，但就当时来说，我是十分的震
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