第二百零七章 进入新公司(4/5)

西服的男人走上了讲台，他大概三十几岁的样子，个头不高，微胖，皮肤黝黑，一双大眼睛很有神韵。

    首先他开始自我介绍，他是公司业务部的经理，主要负责培训及公司业务。

    介绍完之后，他开始讲企业文化，公司创立于2004年，是一家老公司了，因为公司业务扩大，所以急需引进人才，所以才将大家招了过来。

    他讲完之后，然后邀请工程部的主管过来演讲，工程部将所有工艺流程全部都过了一遍，还讲了需要注意那些细节，如何做到规范施工等等。

    接下来上台的是设计部经理，她讲了设计的文化，如何签约客户，如何做出让客户满意的效果图，如何促单等等，样样深入骨髓，句句听闻入股。

    最后是总经理上台讲话，总经理是一位男士，个头不高，清瘦的面容，皮肤白净，一双大眼睛闪烁有神，看起来也就是二十几岁不到三十岁的样子，后来听人说快四十岁了，这家伙长得可真够年轻的。

    炫铃原本以为在座的都是设计师，没想到这里汇集了各部门的精英。

    中午的时候，那个培训的张经理让大家出去吃饭，下午两点准时回来参加培训。

    没想到这家公司是不管午餐的。

    其实公司管午餐的却是很少，因为大都是私企，公司为了节约开支，所以也会免除这一项。

    美墅人生和华总那家公司都管午餐，算是一个意外吧!毕竟在药厂公司有食堂，但是还是需要员工花钱买餐的。

    不过现在这家公司那么多人，如果管午餐的话，花销也是很大的，再者说这么多人，还不知道到时候能不能留下来，所以这也是一笔很大的开销。

    因为刚立春不久，所以这个时候北方还是很冷的，虽然在公司办公场所，但是坐着一直不动，还是感觉浑身发冷。

    原计划不吃什么的，结果被冻得手脚麻木，只能跟着大家出去吃饭了。

    虽然大家都不认识，但是坐在一起的几个人也会互相聊天，这不跟玄凌在一起个几个女孩就邀请玄凌一起共进午餐。

    当然都是aa制了。

    他们有的要了炒米粉，有的要了麻辣烫，有的要了面条。

    玄凌不喜欢吃那些粉条之
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