第52章 成长引航模型的第一次数据收集(3/4)
也是一种做，也是体现着你的选择、你的行为、你的性格、你的自制能力等等一些你的特质的。
“ai模型也会据此分析你这个人的特长、能力、行为习惯等等。”纪弘最后补充道：“甚至有些同学可能想说‘我就想躺着，什么也不想干，我不想要什么学习建议和职业规划，因为我压根就不想学习和工作。’
“没关系，你也可以直接就这样告诉ai，可以看看它会就此给你一份什么方案和建议。
“所以，这是一个非常自由的一个东西，你想怎么样都行，这样说，你们明白了吧？”
“好！”200名同学顿时欢呼，几乎异口同声的叫了一声“好”，那声音大的，震得教室天花板上的吊灯都“嗡”了一声。
他们一个个的都兴奋坏了——当了这么多年的学生，还从没有见过这样的规则和要求，想干啥干啥，简直自由到爆啊，有人甚至觉得连空气都自由了几分，透着舒畅的味道。
……
“你这么告诉他们，那他们还会认真吗？”一起从教室出来，程荟如此问道。
“如果他本来就不是一个认真的人，那逼着他一时的认真有什么意义呢？”纪弘反问：
“搞一个假的东西去欺骗ai，这样ai得出的结论可能就不对了，前期真实一点儿才更好，ai才能更好的分析他们的性格。”
“可是，每一个人都有懒惰和消极的情绪，难道不应该有一个标准和规则去约束吗？”程荟更加不解了。
“当然要约束，但是现在只是采集信息的阶段，肯定要以真实为主。要不然ai分析的结果可能会失真。”纪弘解释道：
“等ai模型的建议出来，到了执行阶段，肯定是会有所调整和改变的，那个时候就会以ai的建议进行考核，相当于ai制定计划，他们去执行。”
“你这相当于是钓鱼啊，让他们先暴露出来，然后ai制定计划，一个个给他们改过来？”程荟笑了。
“具体得走一步看一步，模型初期训练的阶段，ai给出的结果我们可能还得把关。”纪弘点头，随即又摇头：“最终看实践吧。”
理论是一回事儿，实践那是另外一回事儿，就算ai模型的能力再强，制订的计划再
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
