第290章 你要对得起，你拿的工资！公司不养闲人！(2/3)
我从来没去关注过，虽然此前有人向我汇报反应过，但我在想公司就是一个家庭，我们对于家，那都是极致的努力与上心，对吧。”
王平转移另一个话题，再次目光一沉看向会议室的众人。
“可为什么还是会有个别人，上班经常迟到，打卡只是一个摆设，我为什么让人事不去查这个打卡是否有员工迟到早退的问题？我就是希望能给所有员工，制造一个家庭惬意不拘束的氛围感。”
“但是我将你们想的太好了，个别管理经常迟到，早退，我睁一只眼，闭一只眼，心想也没重要的事要处理，晚点来，早点走，也无伤大雅，只要你们在做事时候能认真上心就行。”
“我有因为说迟到或早退去扣你们工资吗？我从不关心这些小事，但就是这种看似不起眼的小事，造就了今天从上到下的散漫！”
砰！
王平说到这里又猛拍了下桌子，将会议室里某些开会走神的人，吓得一哆嗦，立刻坐正身体，进入认真开会聆听的状态。
“现在看来，我对你们的宽容，就是一种放纵，最后引火烧身！”
“如果我们公司规章制度严厉，对待主播约束制度大，对待你们这些员工管制紧，那么我相信一定不会出现今天我们旗下主播发生黑料的事！”
王平停顿一下，看向左右两侧公司高管，分别是市场部的主管褚鸣，营销部的主管许兴言，还有人事部负责人应仪芳，还有电商部四个组的组长，道：“我说的对不对。”
褚鸣最先答道：“对，我们没有第一时间发现这个问题，身为管理人员，自知有极大责任。”
许兴言也道：“老板，以后我们一定会更加严肃对待工作，绝不会在出现此类问题。”
应仪芳转动一下笔，面色跟着老板的情绪而转换，不苟言笑道：“从明天开始，我们也会严格排查上班迟到早退问题还有一些员工违规情况。”
王平：“我不是说迟到早退这个问题，其实我根不在意这个东西，但现在是你们把我逼的必须这么去做。”
“从今天开始，几点上班，几点下班，任何人都不得迟到早退，一旦出现这个问题，罚款，全勤奖没有，还有如果需要请假，必须去人事写请假条，上报，审批后，
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