第94章 陈庆之推荐天骄学徒，秦子玉提倡实战练兵(3/5)

。一个优秀的将领，不仅能够指挥军队在战场上取得胜利，更能够在军队中建立起一种信念和文化，让士兵们愿意为他赴汤蹈火。

    因此，秦子玉认为，练兵的最高境界并不仅仅是训练士兵的身体和技能，更重要的是培养将领的能力和素质。临机决断，看似所有人都可以做到，实际上真正做到的人寥寥无几。只有拥有了优秀的将领，才能够真正打造出一支强大的军队。

    为了达到这个目标，秦子玉决定，让陈惊蛰在练兵的过程中注意一下那些好苗子，注重培养那些优秀人才的战略思维和领导能力。

    秦子玉还制定了完整的新兵训练方案，让那些好苗子参与到军队日常训练的决策和管理中来。通过正确的引导，让他们学会如何分析形势、制定战略，并且在战场上能够灵活应变，把理论知识变成实战经验。

    同时，秦子玉也注重培养将领的团队合作精神。他在训练大纲中写道：让将领们带领不同的小队进行训练和比赛，让他们学会如何协调团队成员之间的关系，发挥出团队的最大潜力。

    在秦子玉的努力下，他的军队训练手册逐渐变得充实了起来。士兵们的身体素质和技能得到了极大的提高，而将领们的战略思维和领导能力也得到了充分的锻炼。

    然而，秦子玉并没有满足于此。他知道，要想让这支军队变得更加卓越，还需要不断地进行改进和创新。于是，他开始结合陈庆之的练兵方略，及时研究更加先进的练兵方法，希望能够将这支八千人的护卫打造成为一支无敌之师。

    经过不断地探索和实践，再结合陈惊蛰姐妹提供的练兵经验，秦子玉终于找到了一种更加先进的练兵方法。他将这种方法命名为“实战练兵法”，并且打算在八千护卫的训练过程中进行了推广。

    “实战练兵法”注重培养士兵的意志力和毅力，让他们在极端恶劣的环境下进行训练，从而提高他们的抗压能力和适应能力。同时，“实战练兵法”也注重培养士兵的团队合作精神，让他们学会如何在团队中相互配合，发挥出团队的最大潜力。

    对于所谓的“实战练兵法”，秦子玉的心里其实并没有太大的把握。虽说在理论上没有问题，可是真正的效果如何，还只有练过之后才能一清二楚。

    近
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