第61章 后居然有勇气整顿职场(2/4)
保证早八点到晚八点，店里都有人值班即可。
刚开店和闭店时，都不是人流高峰期，店里一个人完全顾得过来。
至于第三条，他本也不是苛刻之人。
真要是店员有事，他还能拦着不放人吗？
不过赵芸说的也有道理，明确了具体的休息天数。
按需要调休，似乎很合理啊。
这么一合计，钟书言的那点挫败感不翼而飞。
突然间思路豁然开朗了。
似乎都可行，没想到赵芸这小丫头居然是个潜力股。
是难得的管理人才啊。
捡到宝了，钟书言一扫刚才的沮丧。
有本事的人他欢迎啊，提点要求怕啥，只要合理高效，他积极改正。
“小赵，工资你不要有顾虑，云溪底薪确实比你高一些。”
钟书言说到这里，看了一眼赵芸。
别是嘴上说的好听，大气，实则心里又是另一番打算。
看到赵芸似乎挺满意，钟书言放心了。
是他狭隘了，瞧瞧人家小姑娘境界比他高多了。
心口如一，没有成年人这么虚伪复杂。
没有被社会毒打，真好啊。
钟书言看得有些羡慕。
和赵芸相处还挺轻松的。
都是孩子，一样的年纪，怎么他那侄女就那么不省心呢。
人与人的差距真是隔着天堑。
唉，说什么外人没有自家人可靠。
家庭小作坊的下场不会太好，迟早走向灭亡。
这一点钟书言看得很透彻。
眼界放在这，人也听劝，这样的老板，活该他赚钱。
“第二点和第三点要求，也都不是什么难事。
我想了想可行，但这需要小云你们两个协调时间。
必须保证店里早八点到晚八点，都有人值守。
另外一个调休时，另外一个人不能休息。
要保证店里至少有一个人值班，如果真有特殊情况，希望你们可以自行克服。
提前找人顶班也行，要有经验的。
至于具体休息几天，这个我们三人在商量
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
