第28章 名场面(4/5)
职业规划是什么？”高恒问。
“我的想法，因为第一次接触房建，个人还有多方面的不足，所以尽可能地学习，提高自己，至于职位上的想法，我暂时没考虑过。”李祥秉承着一贯的老实，把自己内心的想法说了出来。
倒不是李祥故作清高，表现出对职位没什么渴求，而是他对自己有很清晰的认知，到了这个项目，他应该以学习为主，而不是表现出多有野心。
高恒对李祥的话也没说什么，点头让他坐下了。李祥对于高恒这么轻松地“放过”自己也感到意外，赶紧坐下了。
接下来就是挨个开始介绍起自己的情况，亮点也逐渐凸显。原因无他，后面的事情逐渐演变的很有意思，在前面吴宇和李祥都还算正常，过了几个就变成表现自己了。
其中一个人说：“我自上班以来，就在做资料，在上个工地我以副部长主持部门的工作，当时业主要求学习一个施工软件，没有人愿意去，后来项目经理派我去，我学到之后回项目部把这个软件学以致用，还获得了业主颁发的先进个人。虽然我到这个项目之后只是个部员，但是我有信心，可以在这个项目再创辉煌。”
这一番发言着实让众人惊艳到了，高恒带头开始鼓掌，其他人也后知后觉地跟着鼓掌。有了带头的，后面也就开始变了味，有样学样，跟着开始各种表现自己。特别是到了高恒永恒不变的问职业规划阶段，几乎所有人都开始了大跃进，目标都不局限于部长一个级别了，全都卯着劲想当项目经理了。
当所有人都问了个遍，高恒开始总结：“所有人都说完了，也都让同事们重新认识了你们每一个人，那我说几句吧，你们都想成为部长、总工、项目经理，有理想是好的，但是以现在这些情况，你们想想能不能做得到？你们自己去看看现场干的什么样？这才干了基层就控制成这个样子？水平不够，我们可以请外援，请公司的领导过来指导工作，公司的人说不明白就去外面请专家，总有人能说明白。但是要是责任心不够，你们就要好好想想原因出在哪里。是真的管不好还是不想管？”
“你们中间有些人，是自己打电话给我过来的，有些人是通过认识的人打电话给我过来的，要是不想干，趁早走，公司不缺人，这个项目也不会养混日子的人
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