第986 置换2(2/3)

备。
后备力量也要给他们准备吧，还有后备的后备，李默白一发狠就让独立车间照着三十万人的装备去准备了。
车间工作人员的都疯了，这是准备去打灭国之战吗，大佬，这是现代，拍戏也用不到这么多装备吧。
不过在独立车间干活最重要的就一点，不多话。
干活就好，李默白肯定不会亏待他们。
能进独立车间，那都是李家工厂里最值得信任的一批人，无论工资还是福利比工厂普通工人要高一到两级，而且还有李默白隔三差五的奖金，愿意多嘴才怪。
隔三差五收个两三万的红包不好吗？
有人统计过，大老板基本上每个月或多或少会给他们下一次任务，只要任务完成的好，肯定会有专门的奖金。
一个月一次，那也跟一直有没什么区别了，有时候甚至能一个月两次，碰到这样的大老板还能有什么意见。
别说李默白只是让他们造些盔甲刀剑，就是造无缝钢管也不是不能谈的问题。
还有耳机和对讲机，直接买有些太惹眼，不如直接成为生产厂家。
然后就有几家生产设备的厂子直接喜从天降，一下子成了李默白名下科技公司的子公司或者孙公司。
随后便有大老板的退队介入改造公司，衣食住行，原本是名词，现在是福利，该发衣服发衣服，该改造食堂改造食堂，厂子内外通勤都有专车接送，宿舍也开始安装空调这些家用电器了。
五险一金也从原来最低档直接调到按照实际工资计算了，单是这一下隐形收入就提高了两千元以上。
原本不规律的两班倒九九六作息一下子没有，直接改成了三班倒甚至四班倒，一下子闲的让厂子工人都有些不适应了。
不过他们需要适应，条件就是这么个条件，只要他们能适应还能变得更好，比如生活区建几个超市和体育场。
厂子的生产设备也在更新，原本站岗尽量调成坐岗，可以用机械操作的工序尽量全部用机械，甚至很多厂房连隔音都考虑到了。
尽量将声音降低到最低，如果实在压不下去，那些工序上的工人还有噪音补贴。
至于粉尘、高温这些废命的，能上机械就机械，不能机械补贴费用也很高，一点也不像前老板那样抠抠搜搜，给个补贴就跟闹着玩一样。
100，200，这点钱连够去做个体检都不够，还谈什么补贴，说出去都让人笑话。
这些特殊岗位津贴一人至少两千，体检休假另算。
只是把这些基础福利调整到位，两家厂子的员工便迅速
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>