第一百四十九章 整编(3/4)
时候出现一些不可避免的失误。
但是有了幕僚团队的话，就能够尽可能的将将领的指挥失误降到最低。
而且幕僚团队以后不仅仅要出谋划策，而且作战方案的制定，情报的搜集也将由他们完成，极大的减轻主将的负担，让他能够全心全意的指挥作战。
还有一个最重要的原因就是，人多了，利益也更难统一，有了达到一定数量的幕僚团队协助主将，也能将主将的一些权力分散，避免主将拥兵自重。
只不过现在陈子昂他们军中能够识文断字的人太少了，不缺猛将，就缺少有远见卓识的幕僚。
他先在军团一级的统帅部建立幕僚团队，培养一些合格的幕僚来，等时机成熟了，再将这个制度复制到各级指挥机构。
陈子昂设想的幕僚团队和清河军目前的幕僚制度有很大的区别。
因为现在清河军的主将，或多或少都有一些幕僚存在，帮助主帅出谋划策。
可是这些幕僚的作用却有限，仅仅是提出一些建议而已，并不专业，而且最终的决定权在主帅的手中。
而陈子昂所要建立的则是一个专业的幕僚团队，而且也是对主将权利的一个限制。
当然，任何一套制度的建立都不是一蹴而就的，需要不断的摸索和实验，最终才能成行。
陈子昂在确定了自己的方案后，又挨个的同林羽，张豹等人谈话，以了解他们的想法，征求他们的建议。
在短短的一天内，陈子昂就和所有参将以上级别的将领完成了谈话，也算是对他们进行了摸底。
而在谈话的过程中，陈子昂也对他们说了自己的轮替制度，也得到了这些将领们的理解和支持。
陈子昂也许诺，目前轮替只不过是暂时的，等他们扩编的时候，在轮替的时候表现优异的，可以直接被任命为某一个旗团的旗团长，也算是画了大饼。
很快，第二军团统帅部就颁布了两个旗团长的任命，张豹和林羽分别担任第四和第五旗团指挥官。
“你们现在的任务就是迅速的将两个旗团统帅部的架子搭起来，同时下边的旗营长人选也推举给我，由我进行考察任命。”
陈子昂可以说是给予了旗团长充分的自主权，将权
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