第三百三十五章，组织调整(3/4)
倘若是一年内没有战功的，一年到期后，则是平调到其他部队去。
如果犯下了严重错误的军官，则是按照规定降职或者撤职。
陈子昂知道，某一个人长期的统领一支部队，待在一个位置上，并不是一件好事情。
要定期的进行职务的调整，然后才能避免各军事长官拥兵自重，形成小山头的不良风气。
千人千面，他不可能猜得透每一个人的心思，所以只能用清楚明白的制度来约束部队。
陈子昂定下了这样一个清晰明了的规矩，也是尽可能的保证公平公正，同时确保自己对部队的掌控力。
陈子昂除了对各级军官职务调整，并且将其准备形成一套良性循环的制度外，他还改组了第二军团部。
第二军团部原本就是一个空架子，除了他这位军团长外，就一些负责打下手的幕僚等。
这一次陈子昂直接成立了情报调查司，幕僚司，政务司，军需司，军法司等五个部门。
随着这五个部门的成立，军团部一切权责也变得清晰了起来，各司其职，能够让他们第二军团运行的更有效率。
楚月担任情报调查司司长，秦安担任政务司司长，梁冠林担任军需司司长，曹少卫担任军法司司长，幕僚司则是由李七夜担任司长。
只不过现在李七夜同清河军主力部队南下了，所以现在并未到任，由陈子昂自己暂时兼任着幕僚司司长。
秦安原本是行省的治粟使，最开始对清河军抱着仇视的态度。
但是看到清河军军纪严明，深得百姓的爱戴，所以也对清河军的态度改观了不少。
特别是陈子昂遭遇冥火教袭击的时候，刚好就躲到了秦安的家里。
一来二去，双方也就变得熟悉了，陈子昂通过和秦安的促膝长谈后，邀请他担任了政务司的司长。
军需司司长梁冠林和军法司司长曹少卫都是从部队直接提拔上来的。
因为他们不仅仅是文武会的成员，而且作战身先士卒，深得士兵的爱戴。
特别是梁冠林，当初可是一名读书人，本来陈子昂让他当幕僚的，可是他硬是弃笔从戎，从一名小兵靠着战功一步步的晋升到了千人将。
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>
