第129章 没有态度就是一种态度(2/3)

所有干部精神一振，一时间发言的干部更多了。
李仕山有些无奈地望向对面的赵飞宇，他发现赵飞宇看向他的眼神已然转变，带着一股难以掩饰的怨恨。
李仕山只能报以苦笑，他也没有办法。
对于这件事情李仕山是有个清晰的认识的，他不可能站在所有人的对立面上，这对他没有任何好处。
扶贫款延迟发放，把利息发奖金，确实不符合规定，也损害了老百姓的利益。
但是这个事情也要从实际情况出发。
历年来的惯例可不是说打破就能打破的，除非你有能控制住局面的能力。
乡政府的工作可不是靠一、两个人就能完成的，需要下面众多的基层干部来帮你完成。
如果在核心利益上严重伤害了下面的干部，那以后谁还会替你卖命。
以后工作执行力、效果都会受到严重影响，反过来对自己也是一种伤害。
领导干部和普通干部最大的不同就是，工作业绩上的区分。
作为普通干部，把自己的活儿干好，那就是业绩。
作为领导干部，那就是要让你所有的下属把活干好，你领导的部门出成绩，那才是你的业绩。
管理是一门艺术，也是领导干部必备的技能。
一味地和下面干部搞对立是最不可取的。
所以李仕山明明知道不合适，但必须要向现实妥协。
官场就是这样，没有绝对的对与错，只有成或者不成。
不过这个道理，赵飞宇显然没有弄明白，只会一味地蛮干。
要是今年的奖金要是发不下去，那他以后的工作举步维艰。
其实话说回来，扶贫款推迟发放老百姓都已经习惯了，只要按照以前的日子发下来，老百姓也不会有太大的意见。
不过嘛，这件事情李仕山不想参与，也不愿意参与，自己只是过来挂职的。
自己过多地掺和到他们的争斗中，可是一点好处都没有，反而惹上一身麻烦。
会议一直就这样吵吵闹闹，最后也没有讨论出个结果来。
赵飞宇似乎也是怕犯众怒，除了刚才那一句话后，再也没有发言，最后会议也就不了了之。
韩青松很是得意地走了，今天的效果他算是达到了。
赵飞宇冷着脸离开了，临走的时候看都不看李仕山一眼。
李仕山也知道，赵飞宇这是在生自己气，不过没有办法。
他和赵飞宇的关系，还没有达到让自己拼命力挺的程度。
李仕山回到了阔别了一个多星期的办公室，点了根烟开始思考后面的事情。
现在乡政府的局势有些复杂了，韩青松和赵飞宇斗
本章还未完，请点击下一页继续阅读>>>