第787章 招商引资的考核指标(1/3)

在通报完GPD情况后，就轮到常务副市长曹本章讲话。 这个时候，很多人终于明白为何谷山县会被安排在了第一排。 在曹本章的发言里，点名表扬了李太奇。 夸赞他将年产值3个亿的“化工厂”的项目落地谷山县，值得各个经济排名落后的县学习。 这个消息，也让许多的县委书记和县长嫉妒得都快得“红眼病”了。 李太奇表现得很是淡定，只不过桌子下面攥紧的拳头才能体现他是有多兴奋。 “政绩算是到手了。”李太奇心中很是感叹，再次体会到一个道理。 “这天底下没有什么问题不能解决，只是筹码多少的问题。” 曹本章讲了大概半个小时就结束了，最后就是赵孝荣作总结发言和提出要求。 也就在这个时候，李太奇才知道李仕山去了哪里。 赵孝荣一开场就拿李仕山作为例子。 说他为了推动谷山县的经济发展，一直在想办法筹集资金改善谷山县的交通情况。 此刻的李仕山就在省城，为了资金挨个单位跑。 举完李仕山的例子后，赵孝荣就开始提出要求。 以后像这种会，区县的主官来一个就够了，不用两个一起来浪费时间。 他提出各县区的党政主官不要整天都守在自己的一亩三分地上，天上能掉馅饼吗？ 赵孝荣要求所有党政主官至少拿出三分之一的时间，出去想办法拉投资，找项目。 说完了这个要求后，赵孝荣开始宣读各个县区的招商引资的考核指标。 这个考核指标里面包含了，协议投资额、实际到位资金、项目数量等等包含了多个维度。 基本上就是参考上年度各县区实际完成情况，递增10%到15%。 既然给出了指标，必然有配套政策与奖惩机制。 用一句老话来说，“没有奖惩的政策或者文件，连擦屁股纸都不如。” 赵孝荣宣布的奖励非常丰厚。 比如：超额完成任务的县区优先获得工业用地配额； 按实际到位资金比例给予招商经费； 招商成绩纳入县区领导班子年度考核； 最诱人的就是，今年哪个区县的指标能翻一番，他亲自向省里打报告，提拔重用。 这个奖励一宣布，几乎所有县区的领导们都看向了李太奇。 他们感觉这个奖励好像就是为谷山县量身定做的一般。 就在所有人感叹李太奇这是走了“狗屎运”的时候，赵孝荣接下来讲的“惩罚措施”让许多人脊背一凉 这个惩罚
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