第133-2章 四两拨千斤——————交锋(2/3)
情。那我想想，是你开不掉？还是觉得开掉我成本高？”
“哼，嘴倒是厉害的很。”
“谢谢夸奖，咱不过就是喜欢就事论事。倒是这文件是啥样您也说不清楚，人事也没来跟我解释。要是您有低血压的问题我倒是不介意和您多唠上一会儿，怎么说？”
张淮安见颜晖反而蹬鼻子上脸，一时之间也不知自己准备的长篇大论是接着读还是不读，干脆等着人事的人过来。半个小时之后，g司人事的负责人宁经理才夹着个笔记本电脑匆匆赶到会议室。
只是会议室的氛围有些搞笑，张淮安板着脸嘴唇有些发白，一副咬牙切齿要吃人的神情盯着桌子对面。正对面的颜晖脚都翘到了桌子上，正在自顾自的看着手机，神情戏谑谁都没有理会。
宁经理咳嗽了下，打招呼道：“颜总，张总，您好。是有什么问题么？”
张淮安赶忙指示道：“小宁，快来，给他解释下这个文件是什么意思。”
颜晖头都没抬，直接应道：“别的我也不懂，我就是不明白这个文件什么意思。怎么做到今天签发过去的决议，还能是今天走的流程的。宁总，我也没别的意思，就是希望学习学习这种先进的管理模式。”
宁经理直接坐到了颜晖身侧，打开电脑解释道：“颜总，您别着急，这个文件就是您的直属领导发的提案，现在集团还没有批也没有过会。您也可以和我们说说您有什么想法，毕竟这种由于公司战略引发的职级调整也不是我们大家愿意看到的。”
颜晖嗅到了人事这边的表态，也来了兴致，坐直身体调侃道：“张总啊，那这事儿可就严重了，您看一个明显不合规的文件就这么让我签，还是明显不利于我的。宁总，要不我们探讨下这里面的违规行为如何？”
张淮安脸色一怔，正想找补什么就被宁经理打断：“是这样，如果张总您有调整员工职级的想法，还是要跟集团人事进行沟通。所以您是要调整颜总的职级么？”
张淮安赶忙表态道：“对的对的，现在业务调整，小颜下面的人都离开完了。我们也基于此打算裁撤这个部门，对于颜晖的职业发展就有些事情需要沟通，这不是今天刚能谈这事儿么。”
颜晖冷冷道：“那您就直接拿个违规发出来
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