第66章 考核(2/4)
“镇长，你太客气了，多少钱，我给你。”
“你看我不值一套衣服吗？”
“那就谢谢镇长。”
“走吧，我要你休息了，今天有点累。”
牛彪收拾好衣服，下楼。
回到值班室换上新衣服，挺合身。
······
过了几天，县里来了一班人，对老鸦庙上半年的工作进行考核。
除了正常对班子以及班子成员德能勤绩廉考察之外，还要推荐一名近期使用的副科级领导干部。
而那名拟提拔的干部内定的是白莹莹。
除了正式拟提拔的正式候选人，还要有一名差额。
在机关，一般人是不愿当差额的，当差额都是在机关表现不怎么好，干部一看就是陪练的。
当差额，不能得票，得票了领导会不高兴，谁被确定为差额的要到处做工作，千万不要选自己。
关超找了几个人做工作，都不愿当差额。
唐如芸提议让牛彪当差额，刚开始关超忐忑，牛彪这小子在这里做了几件轰轰烈烈的事情，会不会真的被选上？
给牛彪打电话，说明情况，牛彪立即怼了回去，自己才不愿当猴耍。
不得已，唐如芸给他做工作，只是走一个程序，又不是真的要你上台耍猴。
念在唐如芸给自己涂伤口，送衣服的份上，牛彪勉强答应。
打电话的时候，关超就在旁边，见牛彪这样的态度，就放心了。
关超已经给班子成员做了工作，这一次的提拔务必把白莹莹推上去，白莹莹当了几年妇女主任，而今是党政办主任，按照惯例，提拔一个就是白莹莹。
班子成员都满口答应。
关超又安排班子成员负责给自己分管的部门打招呼，一定要保证选举圆满成功。
班子成员更是拍胸脯保证，谁都知道白莹莹和关超的关系，反对白莹莹，就是反对他关超，就是和领导不保持一致。
一切风平浪静。
县里来了一名组织部的副部长，其余考核组成员是从县委办，宣传部、统战部等单位抽调人员。
会议开始后，关超代表班子做了述职述廉报
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