第36章 会议结束，结果出炉(1/5)
过了两分钟左右，杨厂长似乎又想到了什么理由或说法。
“陈处长，调查结果是证明责任大小，并不是毫无责任，对待工人的态度，厂里还是要拿出来的”。
李怀德正准备开口，冯斌对着他轻微摇了摇头，在李怀德疑惑中冯斌拿出了几张纸。
“这是保卫科半年以来的一些厂内处罚结果，杨厂长你先看看”。陈德忠把纸往杨厂长的桌前递了过去。
“聂书记也看看吧，看完再继续商讨这个问题吧”。陈德忠看到杨厂长看完后脸色有些难看，又对着聂书记说道。
聂书记接过杨厂长手中的纸，一页一页的翻看了起来，眉头紧锁的看完了全部内容。
“去年从九月开始，保卫科在厂内的一些处罚让很多人在会议上提了意见”。
“有些人是不是觉得我也快退休了，拿我这保卫处的处长也不当一回事了？”。陈德忠沉声说道。
冯斌跟陈德忠从医院提前回到保卫处之后就聊了一下对这件事的后续问题，两人都得出一个结论。
杨厂长聂书记一定会优先安抚工人，原因很简单，杨厂长必须要这么做，而且残的是易中海的徒弟。
一个八级工足够让杨厂长维护，哪怕只是他的徒弟，而李怀德一定会反对，两人最后一定是杨厂长做出一些让步。
但也绝对足够达到目的，因为聂书记一定帮着杨厂长站稳理由。
两人经过一些商量之后决定，如果这件事杨厂长跟聂书记退步，不提工伤只提一些赔偿，那这件事也就这么算了。
如果杨厂长的态度过于坚决，那保卫处就帮李怀德一把。
原因很简单，事情本身就是违规，保卫处现在搞整顿工作，不可能说因为家庭原因就默许这样的事情发生。
当时保卫处是去封锁了三车间也驱散了众人，到最后机器没有问题，事故还是违规引起的，还能按工伤算。
保卫处还认了，那整顿工作也别做了，以后轧钢厂领导班子说什么，保卫处就跟着点头就好了。
所以冯斌找出了半年里的所有有处罚记录，贾东旭摸鱼，打牌被罚的次数可不少，甚至还有两次打架，是当时治安科张龙给改成吵架。
“
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